Aufgaben:
Führung der Lohnbuchhaltung (inkl. Vertragswesen und Abrechnungen der Sozialversicherungen)
Personalwesen (Eintritte, Austritte, Führung der Personaldossiers, …)
Rekrutierungsprozesse begleiten von der Planung bis zur Anstellung
Begleitung der Jahresprozesse wie Budget und Lohn ...
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