Im Geschäftsbereich Chocolate & Coffee sind wir ein führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Kakao, Nüssen, Schokolade und Kaffee. Zur Verstärkung unseres Technologie-Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Senior Process Engineer

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kunden-Versuchen zur Verkaufsunterstützung
• Unterstützung des Verkaufs in technologischen Fragestellungen
• Unterstützung der Projektausführung sowie bei Inbetriebsetzungen von Schokoladen-, Compound und Kakao Prozessanlagen vor Ort beim Kunden
• Entwicklung von Rezepten zur Erreichung bestimmter Geschmackseigenschaften
• Training von Kunden sowie Bühler-interner Mitarbeiter
• Betreuung interner- & externer R&D Partner
• Bewegen im Spannungsfeld von technisch optimaler und marktgerechter Lösungsfindung
• Planung, Durchführung und Optimierung von Prozessen in der Kakao- und Schokoladenverarbeitung
• Inbetriebsetzung von Anlagen im in- und Ausland
• Analyse und Überwachung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung der Produktqualität und Effizienz.
• Zusammenarbeit mit dem Engineering
• Planung und Umsetzung von Anlagenänderungen und -optimierungen.
• Schulung und Unterstützung des Produktionspersonals in Bezug auf neue Prozesse und Technologien.
• Dokumentation und Auswertung von Prozessdaten zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie von Qualitätsrichtlinien.

• Ingenieur-Studium (Uni / FH / ETH) im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Thermodynamik, Biotechnologie oder ähnlichem.
• Breites Grundlagenwissen sowohl in naturwissenschaftlichen (Lebensmitteltechnologie, Chemie, Physik) wie auch technischen Disziplinen.
• Wissenschaftliches Arbeiten. Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Kenntnisse der Lebensmittel-Sensorik und Geschmacksprüfungen sind ein Plus.
• Leidenschaft für das Produkt Schokolade und Kakao.
• Spass am direkten weltweiten Kundenkontakt.
• Ausgezeichneter Kommunikator.
• Team- und Konfliktfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft 40%.
• Hohe Selbständigkeit, Lösungsorientierung und Belastbarkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Initiative, kreative und dynamische Persönlichkeit.

•  Berufliche und persönliche Entwicklung
• Interkulturelles Arbeitsumfeld
• Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
• Kantine
• Parkmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Gewinnbeteiligung
• Senioritätsbonus
• Internes Programm für Frauen in MINT
• Women@MLS Netzwerk
• GenerationB Gemeinschaft

Didier Chételat

Recruiting Partner

www.linkedin.com/in/didier-chételat

Gupfenstrasse 5

9240 Uzwil

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