Das Team Schweiz in Haag sucht Sie:

Projektleiter Standort- und Infrastrukturentwicklung, m/w/d (100%)

Ihre Aufgaben

• Projektentwicklung: Sie entwickeln Bau- und Infrastrukturprojekte gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Planungsbüros. Konzeptentwürfe erstellen und Raumplanung mit externen Planungsbüros
• Raum- und Konzeptplanung: Erstellung von Entwürfen, Raumkonzepten und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Bauterminplanung in Abstimmung mit dem laufenden Betrieb und der Zielvorgabe
• Genehmigungsverfahren: Verantwortung für Baugenehmigungen in enger Abstimmung mit Behörden und Fachplanern. Submissionsverfahren und Auftragsvergaben mit dem zentralen Einkauf
• Termin- und Ablaufplanung: Erstellung realistischer Zeitpläne unter Berücksichtigung laufender Betriebsprozesse.
• Technische Planung: Koordination der Detailplanung in den Gewerken Bau, HLKS, Elektro, Reinraumtechnik und Brandschutz.
• Vergabe und Bauleitung: Durchführung von Submissionsverfahren, Vergaben in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und Leitung der Bauphasen mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualität.
• Übergabe: Sicherstellung einer reibungslosen Abnahme, Bearbeitung von Mängeln und Übergabe an die Nutzer.
• Pikett-Dienst: Unterstützung im Team für technische Alarme und Notfälle.

Ihr Profil

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in einem Bau- oder Ingenieurberuf, ergänzt durch Weiterbildung im Projektmanagement und mehrere Jahre Berufserfahrung.
• Analytische Fähigkeiten: Sie überzeugen durch konzeptionelles Denken und strukturierte Herangehensweise.
• Soft Skills: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie schätzen
• Flexibilität und sind offen für neue Erfahrungen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine Bereitschaft zur Weiterbildung wird begrüßt.

Wir bieten

• Vielfältige Projekte: Spannende und innovative Bauvorhaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
• Motiviertes Team: Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Attraktiver Standort: Arbeiten Sie in einer Region, die Lebensqualität mit beruflichen Perspektiven verbindet.
• Unternehmerischer Einfluss: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit Ihren Ideen.