Bühler ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz.
Milliarden von Menschen essen Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt werden und reisen in Fahrzeugen, deren Teile auf unseren Maschinen fabriziert wurden. Unzählige Menschen tragen Brillen, benutzen Smartphones und lesen Zeitungen sowie Zeitschriften, die mit Prozesstechnologien und -lösungen von Bühler hergestellt wurden.
Unsere 13‘000 Mitarbeitenden, welche in über 140 Länder tätig sind, bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Deshalb schreiben wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion gross. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die unsere Vision engagiert, motiviert und begeistert gemeinsam mit uns verfolgen.
Interessieren Sie sich dafür, die Welt nachhaltiger zu machen? Wollen Sie Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Schweizer Franken aktiv angehen?
Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Innovationen für eine bessere Welt. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns für Milliarden Menschen weltweit etwas zu bewirken.
Bühler ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz.
Milliarden von Menschen essen Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt werden und reisen in Fahrzeugen, deren Teile auf unseren Maschinen fabriziert wurden. Unzählige Menschen tragen Brillen, benutzen Smartphones und lesen Zeitungen sowie Zeitschriften, die mit Prozesstechnologien und -lösungen von Bühler hergestellt wurden.
Unsere 13‘000 Mitarbeitenden, welche in über 140 Länder tätig sind, bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Deshalb schreiben wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion gross. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die unsere Vision engagiert, motiviert und begeistert gemeinsam mit uns verfolgen.
Interessieren Sie sich dafür, die Welt nachhaltiger zu machen? Wollen Sie Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Schweizer Franken aktiv angehen?
Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Innovationen für eine bessere Welt. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns für Milliarden Menschen weltweit etwas zu bewirken.
Ist Marketing & Communication Ihre Leidenschaft? Suchen Sie die nächste Herausforderung auf diesem Gebiet? Werden Sie im Business Grinding & Dispersing ein Teil unseres Teams – wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Aufgaben
Sie sind die primäre Kontaktperson für das Marketing und die Kommunikation in der Geschäftsbereich Grinding & Dispersing (GD).
Sie entwickeln und tragen die Verantwortung für eine Marketing- und Kommunikationsstrategie für die Business Area GD.
Sie erstellen die Strategie und entwickeln kontinuierlich die Kommunikationsinhalte für die Online- und Offline-Kanäle weiter.
Sie sind verantwortlich für die umfassende Kampagnenplanung, einschließlich der Budgetplanung, für die beiden entsprechenden Geschäftseinheiten „Core Applications“ und „Battery Solutions“.
Sie übernehmen die fachliche Führung der SAS (Sales and Service Gesellschaften weltweit) im Bereich Marketing und Kommunikation für Grinding & Dispersing.Eventmanagement für internationale Messeauftritte und Kundenevents sowie Mitarbeit in unternehmensweiten Events.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement und Corporate Communication zusammen.
umschreiben: sie Bereitstellung der Marketingplattformen für das weltweite Verkaufsteam.
Erforderliche Qualifikationen
Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne neues wagt.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation.
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing ausweisen.
Sie sind eine offene und proaktive Persönlichkeit mit einem effektiven Zeit- und Aufgabenmanagement.
Sie bringen Grundlagenkenntnisse im Produktmanagement mit.
Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Benefits
Berufliche und persönliche Entwicklung
Interkulturelles Arbeitsumfeld
Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
Kantine
Parkmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitervorteile und Rabatte
Gewinnbeteiligung
Senioritätsbonus
Internes Programm für Frauen in MINT
Women@MLS Netzwerk
GenerationB Gemeinschaft
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!