Glarus Nord ist mit ca. 19'500 Einwohnerinnen und Einwohnern die grösste Gemeinde im Kanton. Die Mischung von ländlichen Gebieten und dörflichen Strukturen, vielfältige Infrastruktur, die gute Verkehrserschliessung und die attraktiven Naherholungsmöglichkeiten machen die Gemeinde zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.
In der Gemeindeverwaltung ist per Frühling 2025 eine Schlüsselstelle neu zu besetzen. Wir suchen deshalb die neue bzw. den neuen
Ihre Aufgaben:
Mit Ihrem Team verantworten Sie sämtliche HR-Aufgaben in der Gemeindeverwaltung inkl. Bildung. In der Salärbuchhaltung werden Sie dabei von der Finanzabteilung unterstützt. Der Gemeinde ist die Ausrichtung der HR-Dienstleistungen auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sehr wichtig. So gehören die Unterstützung und das Coaching der Linienvorgesetzten, die Personalentwicklung wie auch die hohe Dienstleistungsqualität in der Administration zu den Schwerpunkten des HR. Sie sind mit Ihrem Team als Stabstelle direkt dem Gemeindepräsidenten angegliedert.
Folgende Hauptaufgaben stehen im Zentrum:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Ihre Perspektive:
Der neue Gemeindepräsident hat sich zum Ziel gesetzt, die Gemeindeverwaltung auf die zukünftigen Herausforderungen auszurichten. Sie haben hier die Möglichkeit, in einer Schlüsselstelle entscheidend mitzuwirken und damit zur positiven Image-Entwicklung der gesamten Verwaltungen beizutragen. Es erwarten Sie ein kollegiales Team und kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement ag durch Michel Maulaz begleitet. Er steht Ihnen als Erstkontakt gerne zur Verfügung: 079 860 08 85 / michel.maulaz@inoversum.ch. Bitte bewerben Sie sich online.