Geberit International AG
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Leiter Betriebsmittelentwicklung (m/w)
Als Leiter Betriebsmittelentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung des Bereichs Betriebsmittelentwicklung, bestehend aus Betriebsmittelkonstruktion, Steuerungstechnik und Betriebsmittelbau. Ziel ist es, durch technisches Know-how und Führungsstärke die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebsmittelentwicklung nachhaltig zu stärken. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsmittelentwicklung
- Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit zwischen Betriebsmittelkonstruktion, Steuerungstechnik und Betriebsmittelbau
- Projekt- und Budgetverantwortung
- Mitentwicklung und Miterstellung von technischen Zeichnungen und deren Dokumentationen für selbstgebaute Anlagen
Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehre mit einer entsprechenden Weiterbildung mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsmittelentwicklung. Zudem haben Sie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit mit agilen Teams und in der Projektleitung. Weiter zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
- Kenntnisse in der Betriebsmittelkonstruktion, Steuerungstechnik und im Betriebsmittelbau
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. CATIA, AutoCAD)
- Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen zur Motivation und Entwicklung des Teams
- Gute Englischkenntnisse