Geberit International AG

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Werkzeuge und Betriebsmittel. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Durchführung von Werkzeugwechseln im Stammformenbereich Transport der Werkzeuge zwischen der Fertigung dem Werkzeuglager Meldung von Mängeln oder Änderungsbedarf am Werkzeug an den Leiter Werkzeuglager Durchführung kleinerer Reparaturen (z. B. an Schläuchen, Wassernippeln, Wasser/- Hydraulikkupplungen) sowie Reinigung von Werkzeugen und deren Umgebung Unterstützung bei der Inventur und Dokumentation des Werkzeugbestands Ordnungsgemässe Lagerung und Kennzeichnung der Werkzeuge nach festgelegten Standards Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und Produktion zur Abstimmung von Werkzeugverfügbarkeiten PROFIL Sie bringen idealerweise einen Abschluss als Produktionsmechaniker oder eine ähnliche Grundausbildung mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Gutes technisches und mechanisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien SUVA-anerkannter Führerausweis für Staplerfahrer von Vorteil Erfahrung mit Spritzgussmaschinen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Saubere, sorgfältige und korrekte Arbeitsweise Belastbare und flexible Persönlichkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichtbetrieb)

HAUPTAUFGABEN​ In unserem Werkstofflabor treiben wir die Weiterentwicklung unserer Geberit-Produktepalette aktiv voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Materials Technology Engineer (a). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von werkstofftechnischen Grundlagen für die bestehende und zukünftige Geberit-Produktpalette. Im Detail beinhaltet das insbesondere folgende Tätigkeiten: Selbständiges Bearbeiten von Aufgaben für unsere internen Kunden (Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Product Compliance) Führung von Grundlagen-Projekten und Technologieabklärungen zur Evaluation, Qualifizierung und Einführung von neuen Werkstoffen (Schwerpunkt Polymere und Metalle) Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungs-Projekten bei werkstoff- und prüftechnischen Fragestellungen Analyse und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen und Bereitstellen von Handlungsempfehlungen Erarbeiten von neuen Prüfverfahren und Prüfanweisungen basierend auf Normen Teilnahme an Fachkongressen zur kontinuierlichen Erweiterung des eigenen Fach-Know-hows Impulsgeber für Innovationen und Technologieentwicklung im Bereich Werkstoffe Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen als Werkstoffexperte Mitarbeit bei regulatorischen Fragestellungen (REACH, RoHS, Trinkwasser) PROFIL Sie haben einen Hochschulabschluss als Naturwissenschaftler oder Ingenieur, z.B. Chemie, Physik, Maschinenbau. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Polymere, Elastomere, Metalle, Keramik Mehrere Jahre praktische Berufserfahrung in einem Produktions- oder Entwicklungsbereich mit klarem Bezug zum Thema Werkstoffe Hands-On Mentalität Serviceorientiertes Denken als interner Ansprechpartner Kenntnisse im Projektmanagement Fähigkeit, Informationen klar, zielgruppenorientiert und funktionsübergreifend zu vermitteln Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, bevorzugt C1)

HAUPTAUFGABEN​ Als Polymechaniker Sondermaschinenbau sind Sie verantwortlich für die Montage von Sondermaschinen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Montage und Inbetriebnahme von Anlagen in einem innovativen Umfeld Fachliche Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und termingerechten Umsetzung Technische Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in der Produktion PROFIL Sie haben einen Abschluss als Polymechaniker. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Fundierte Maschinenbaukenntnisse sowie Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen Kenntnisse in der Automatisierung und Prozessoptimierung Fachkompetenz und Kommunikationsstärke Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit CAD, MS-Office und SAP

MAIN TASKS We are strengthening our global governance within Operational Finance & Shared Services. As Global Process Owner / Expert P2P, you will be the key architect of our global Procure‑to‑Pay process – responsible for standardising, documenting and continuously improving P2P across all group entities and Shared Service Centres (SSCs). You will play a pivotal role in reducing complexity, enabling automation and improving process quality, compliance and scalability across the organisation. In particular, your responsibilities include: Define, further develop and govern the global end‑to‑end P2P process across all entities and SSCs Analyse, map and document P2P processes (PO creation, approvals, invoice handling, matching) Design and harmonise global standards (workflows, booking logic, vendor master governance, escalation rules) Reduce local process variants and enable automation and scalability of the SSC set‑up Define global KPIs (e.g. PO rate, touchless rate, First‑Time‑Right, GR/IR performance) and drive performance improvements Support digitalisation initiatives and tool deployments in close collaboration with IT Enable legal entities and SSCs through training, guidelines and a global P2P Community of Practice PROFILE You have a degree in a relevant business field and strong experience in P2P‑related areas. Your skills and qualifications include: Several years of experience in P2P, Finance Operations, Accounting or Shared Services Strong process expertise in SAP S/4HANA (MM, FI‑MM), experience with BLP is a plus Proven ability to structure, document and harmonise complex end‑to‑end processes in an international environment Experience in SSC/GBS environments and global transformation or roll‑in projects Strong influencing skills within an international matrix organization Excellent communication, facilitation and change‑management skills Fluent English, German is an advantage Experience with modelling tools such as Signavio or similar, as well as process mining or automation initiatives, is a strong plus

MAIN TASKS We are strengthening our global governance within Operational Finance & Shared Services. As Finance SSC Quality & Performance Lead, you will be the central driver of service quality, operational performance and execution discipline across Finance Operations and Shared Service Centres (SSCs). You will play a pivotal role in making performance transparent, steering efficiency and ensuring that Finance Operations transformations deliver measurable value. In particular, your responsibilities include: Define and continuously develop a global service quality and performance governance framework for Finance Operations and SSCs Design, implement and own a global KPI and SLA framework (e.g. productivity, quality, timeliness, backlog, SLA adherence) Establish standardised global performance dashboards and reports for Finance Operations and SSC locations Ensure end-to-end performance transparency and enable fact-based performance reviews and decision-making Identify improvement and efficiency potentials based on KPIs and benchmarks and track implementation of measures Steer and monitor Finance Operations and SSC-related projects and initiatives (e.g. transformations, roll-ins, scope extensions) Support the development and tracking of business cases for SSC roll-ins, efficiency and productivity programmes Act as a key sparring partner for Global Process Owners (P2P, O2C, R2R) and Finance Operations leadership EDUCATION AND QUALIFICATION You have a degree in a relevant business field and strong experience in Finance Operations, Shared Services or Performance Management. Your skills and qualifications include: Several years of experience in Finance Operations, Shared Services, Performance Management, Operational Excellence or similar roles Strong understanding of end-to-end Finance processes (P2P, O2C, R2R) Proven experience with KPI frameworks, performance steering, SLAs and service quality management Experience in business case calculation and benefits tracking for transformation and efficiency initiatives Experience in steering or coordinating projects and initiatives in a complex, international environment Strong analytical, structuring and problem-solving skills Strong influencing skills within an international matrix organization Excellent communication, facilitation and change-management skills Fluent English, German is an advantage Experience with performance dashboards, reporting tools and/or process mining and exposure to automation and digitalisation initiatives in Finance Operations are a strong plus

HAUPTAUFGABEN​ Als Mitarbeiter/in im Team Assistenz Geschäftsleitung übernehmen Sie unter der Leitung der Teamleiterin Assistenz eine zentrale Drehscheibenfunktion unserer Vertriebsgesellschaft Markt Schweiz. Sie sind Ansprechperson unseres Managementteams sowie unserer Aussendienst- und Innendienstmitarbeitenden in vielfältigen organisatorischen und administrativen Fragen. Die stetige Weiterentwicklung unserer guten Firmenkultur ist Ihnen wichtig. Ihre Hauptaufgaben beinhalten: Planung, Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und Mitarbeiteranlässen sowie Reiseorganisation für die Geschäftsleitung Administrative Unterstützung des Managementteams sowie des Aussendienstes Organisation von internen und externen Kundenevents, Werksbesuchen und der dazugehörigen Kommunikationsmassnahmen unter aktiver Einbindung interner Anspruchsgruppen Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung von Eintritten inkl. Einführungsprogramme für neue Mitarbeitende erstellen Einkauf und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Erstellung, Redigieren und Pflege von Texten für interne und externe Kommunikationskanäle Effiziente und kompetente Unterstützung bei diversen weiteren Assistenzaufgaben PROFIL Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung Weiterbildung z. B. Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil Hohe digitale Kompetenz mit fundierten Kenntnissen in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikations- und Organisations-Tools Effiziente eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktive, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenzen Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Sind Sie eine loyale und diskrete Persönlichkeit und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, dann sind Sie vielleicht schon bald unser neues Teammitglied.

MAIN TASKS Would you like to prove your skills in leading strategic Sales projects and build your career step by step using your convincing personality? Then the Sales Development Program at Geberit, the European market leader for sanitary products, is the right place for you to grow with us. Are you an ambitious and result oriented talent with a modest personality? Apply for our program! OUR OFFER • The opportunity to lead sales projects in both our Swiss and European sales organizations • A responsible position where you can make an impact from day one • Personal and professional development to prepare you for a leadership role in Sales at Geberit after completing the program • Valuable mentorship from experienced leaders and specialists • Comprehensive introduction to Geberit’s culture, philosophy, systems, and processes • International experience as part of the approximately 3-year program, along with the chance to build a strong network EDUCATION AND QUALIFICATION YOUR PROFIL Your leadership career hinges not only on your mobility but also on having the right attitude and personality. Do you have the personality traits we are looking for? • Positive attitude with a strong results orientation and a “can-do” mindset • Passionate, committed, and full of energy • Ambitious yet down-to-earth personality • Ability to convince others of your ideas with natural authority • Ease in approaching people and motivating them to be creative and take responsibility • Enjoyment in actively shaping things and taking on broad responsibility early on • Adaptable to different work contexts and cultures • Open to new ideas and willing to learn from others YOUR BACKGROUND: • Completed university degree in economics, business administration, or a related field, or alternatively a completed degree from a university of applied sciences in a relevant discipline combined with a completed vocational training • A technical background and enthusiasm for sales & marketing are advantageous • Professional experience in sales is a plus • Knowledge of project management and business intelligence solutions • Fluent in French and German, with English skills (at least B2 level in spoken and written), additional languages are an asset • Planned residence in the Romandie region with ties to both major language regions of Switzerland (e.g., native French speaker & studies in German-speaking Switzerland)

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Funktion als Verfahrenstechniker Spritzgusstechnik, mit Schwerpunkt Analyse & Optimierung, sind Sie verantwortlich für die Musterung von Spritzgusswerkzeugen sowie die nachhaltige Optimierung und Stabilisierung von Prozessen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Verantwortung für verfahrenstechnische Prozesse innerhalb unserer Spritzgussproduktion Leitung von Teilprojekten zur Steigerung von Prozessstabilität und Effizienz in Bezug auf Werkzeug, Verfahren und Maschine Dokumentation, Analyse und Interpretation von Prozessdaten und Abläufen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Werkzeugherstellern und umliegenden Fachabteilungen Technischer Support für Produktion und Fachstellen – durch aktiven Wissenstransfer und operative Unterstützung im Tagesgeschäft PROFIL Fachliche Voraussetzung für diese spannende Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechnologe oder ein allgemein technischer Abschluss (z.B. Techniker HF) an einer höheren Fachhochschule sowie mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgussbereich. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Projektorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, die Optimierungsmassnahmen zu steuern Datenaffinität und sicherer Umgang mit Mess- und Analysesystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit, um technische Inhalte verständlich auf verschiedenen Ebenen zu vermitteln Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Funktion sorgen Sie mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe und die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um die Effizienz zu steigern und Prozesse zu optimieren. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungsqualitäten auszubauen, ein Team eigenständig zu leiten und aktiv an der Gestaltung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken – in einem sicheren und etablierten Unternehmen. Ihre Aufgaben Führung & Koordination: Sie leiten das Schichtpersonal und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit im 3-Schichtbetrieb Schichtübergabe: Sie gewährleisten den nahtlosen Informationsfluss an die nächste Schichtleitung Team-Motivation: Sie fördern die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, um die Produktivität und Effizienz zu steigern Qualitätsstandards: Sie überwachen die Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben und Produktionsrichtlinien Prozessoptimierung: Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsabläufe (Lean Management, 5S, KVP) PROFIL Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im technischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung Produktionsleiter/in HFP mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Berufserfahrung: Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung und im Produktionsumfeld. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination von Produktionsprozessen. Systemkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP, BDE und gängigen Windows/Office-Anwendungen. Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für sanitärtechnische Labordienstleistungen für die Forschung und Entwicklung, das Qualitätsmanagement und die Produktion. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Planung, Aufbau, Durchführung und Dokumentation von Versuchen an Funktionsmustern, Prototypen- und Nullserienteilen Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie technische Bewertung der Ergebnisse, Auswertung, Interpretation und Aufbereitung von Versuchs- und Messergebnissen Erstellung, Pflege und Verwaltung von Laborberichten Fachliche Beratung der Entwicklung und des Vertriebs Sicherstellung und Anwendung relevanter nationaler, internationaler sowie interner Normen und Richtlinien Weiterentwicklung, Wartung und Betreuung der Laborinfrastruktur im eigenen Verantwortungsbereich Demonstration von Versuchen für interne und externe Kunden PROFIL Sie bringen eine technische Berufsausbildung und einige Jahre Berufserfahrung mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Präzise, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise Freude Neues zu lernen und an interdisziplinärer Teamarbeit Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word) Freude am Umgang mit Messmitteln und -software Kenntnisse im Bereich der Produktepüfung sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

HAUPTAUFGABEN​ Für unsere moderne Produktion suchen wir engagierte und fachkundige Verstärkung. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Hauptaufgaben: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Maschinen und Anlagen durch sofortige Störungsbehebung im Rahmen der eigenen Kompetenzen oder umgehender Information des Vorgesetzten Unverzügliche Meldung von Materialfehlern, fehlerhafte Verarbeitung, Mängel an Arbeitspapieren, Werkzeugen, Betriebsmitteln und sicherheitstechnischen Mängel Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, unmittelbare Reaktion auf sicherheitsrelevante Abweichungen, korrekte Anwendung der Selbstprüfung und Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen (CAQ) Bedienung des Betriebsdatenerfassungssystem (BDE) Durchführung periodischer Instandhaltungsarbeiten nach Checkliste (TPM) Konsequente Anwendung der internen Recycling-Vorschriften PROFIL Sie bringen eine Ausbildung zum Anlagenführer oder langjährige Berufserfahrung in der Produktion mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätze, da Sie im 3-Schichtbetrieb arbeiten werden Besitz eines Autos oder Wohnort in der Umgebung von Jona Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit sowie hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative

HAUPTAUFGABEN​ Im Rahmen der Produktentwicklung ist die gezielte Auslegung der Strukturmechanik bereits heutzutage fester Bestandteil der Entwicklung und gewinnt mit stetig steigender Produktkomplexität zusätzlich an Bedeutung. Um unseren Kunden auch in Zukunft hervorragende Produkte bieten zu können, suchen wir Verstärkung durch einen erfahrenen Berechnungsingenieur/-in Strukturmechanik (a) mit starkem Dienstleistungscharakter aber auch mit kreativen Ansätzen. Im Detail beinhaltet dies insbesondere folgenden Tätigkeiten: Durchführung von hochwertigen und termingerechten Berechnungsdienstleistungen innerhalb der Produktentwicklung/-pflege und Kommunikation der real zu erwartenden Ergebnisse Verantwortung für Vorentwicklungsprojekte von neuen Technologien und Produktideen, die das aktuelle Produktportfolio erweitern Stetiger Know-how-Aufbau im Bereich der Strukturmechanik-Simulation und Einbringen von neuen Berechnungsmethoden Enger Kontakt zu externen Partnern, wie Hochschulen, Forschungsinstituten und Prüfstellen und Durchführung externer Entwicklungskooperationen Regelmässige Betreuung von Praktikanten und Diplomanden PROFIL Sie bringen einen Hochschulabschluss als Naturwissenschaftler oder Ingenieur, z.B. Physik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik (vorzugsweise promoviert) mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Kenntnisse in Ansys Mechanical (expert), LS-Dyna (expert), Abaqus/Simulia (expert), Python (vorteilhaft), CFD (vorteilhaft), 3DExperience (vorteilhaft), Linux (vorteilhaft) Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld der simulationsunterstützen Forschung und Entwicklung und kennen sich im Detail mit der Abbildung stationärer, transienter, impliziter und expliziter FEM-Simulationen aus Erfahrung mit der Umsetzung von Automatisierungsprozessen innerhalb der Simulationstechnik Fundiertes physikalisches Verständnis zu strukturmechanischen Problemstellungen innerhalb der Produktentwicklung und Fähigkeit auch ohne Simulationstechnik gezielt zu beraten Eloquente Kommunikation auf allen Stufen und Fähigkeit, auch unkonventionelle Ideen und Ansätze verschiedenen Stakeholdern verständlich mitzuteilen

HAUPTAUFGABEN​ Der Geberit Newsroom ist das kreative Herz unserer Konzernkommunikation. Hier entstehen Inhalte für unsere On- und Offline-Kanäle – von Produkt- und Unternehmensstorys bis zu Einblicken hinter die Kulissen. Ihr Aufgabenbereich von Videoproduktion und -schnitt über Fotografie, Motion Design zu Gestaltung von Grafiken umfasst folgende Tätigkeiten: Produzieren von professionellen Videobeiträgen oder Aufbereiten von bestehendem Videomaterial für unsere digitalen Kanäle inkl. Postproduktion (Schnitt, Untertitelung, Color Grading) Erstellen von Videoanimationen (z.B. einfache Erklär- oder Info-Animationen) Fotografie, Bildbearbeitung sowie Erstellung von Grafiken für unsere Online- und Printkanäle Mitarbeit bei unseren digitalen Kanälen (Gruppen-Website und Intranet) Betreuung von Mediamatik-Lernenden im Newsroom Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Agenturen, Fotografen, Übersetzungsdienstleistern oder Grafikern PROFIL Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediamatik, Multimedia Production, Video/Film, visuelle Kommunikation, Grafik/Motion Design oder vergleichbar mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Sehr gute praktische Erfahrung in Videoproduktion und Fotografie Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Videoschnitt, Bildbearbeitung und Erstellen von Animationen und Grafiken Erfahrung mit CMS ist von Vorteil Effiziente und terminsichere Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch und Freude am Feinschliff Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

HAUPTAUFGABEN​ Sie verantworten zentrale Herstellungsprozesse in der Kunststoffverarbeitung und entwickeln diese für unsere Produkte und Werke weiter. Kern unserer Arbeit ist die saubere verfahrenstechnische Auslegung auf Basis fundierter Simulationen und Validierung im Serienumfeld. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Führen von Technologieprojekten, die neue Herstellverfahren prüfen, bewerten und für den Einsatz in unseren Produkten und Produktionswerken vorbereiten Weiterentwicklung unserer Herstellungsprozesse – mit Schwerpunkt auf Spritzguss, Extrusion sowie ausgewählten thermo- und duroplastischen Verfahren, inkl. Beschriftungs- und Fügetechnologien Durchführen und Auswerten von Prozesssimulationen zur Auslegung und Optimierung von Bauteilen und Werkzeugen Vertreten der verfahrenstechnischen Anforderungen bei Änderungen an Produkten, Materialien oder Prozessen – inklusive Versuchsplanung, statistischer Auswertung und technischen Begründungen Erarbeiten fundierter Entscheidungsgrundlagen unter Einbezug technischer, wirtschaftlicher und strategischer Kriterien Laufender Austausch mit unseren internationalen Produktionswerken und Sicherstellung des konzernweiten Know-how-Transfers PROFIL Für diese Position bringen Sie einen Masterabschluss in Kunststofftechnik oder Maschinenbau (Uni/ETH/FH) mit und verfügen über folgende Erfahrung und Kompetenzen: Praxis in der Leitung technischer Projekte und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Ausgeprägtes analytisches Vorgehen und die Fähigkeit, neue Technologien sicher in Produkte oder ins operative Umfeld zu überführen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gezielter Einsatz digitaler Werkzeuge und Prozesse Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Verarbeitungsverfahren: Spritzguss, Extrusion, Extrusionsblasformen oder Duroplastpressen sowie Erfahrung mit gängigen Simulationstools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

HAUPTAUFGABEN​ Während eines 6-monatigen Praktikums, Start idealerweise ab Mai 2026, bei Geberits Corporate Procurement Einheit, erhältst du Einblicke in internationale Einkaufsprozesse mit Schwerpunkt auf Lead Buying, Digitalisierung und Prozessoptimierung – und die Möglichkeit, dabei praxisnahe Erfahrungen in einem global agierenden Industrieunternehmen zu sammeln. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Mitarbeit im Bereich Warengruppenmanagement (Lead Buying) in operativen und strategischen Aufgaben Beteiligung in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen (Source-to-Order, Lieferanten-/Risikomanagement) Unterstützung beim Rollout der globalen eProcurement-Plattform in europäischen Geberit Gesellschaften Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer Anwendungsfelder der eProcurement-Plattform Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen wie User Guides, Präsentationen und Videos PROFIL Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Interesse an Einkauf, Digitalisierung, Prozessmanagement und IT-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

HAUPTAUFGABEN​ Als Junior Product Manager International in der Produktlinie Building Drainage Systems sind Sie zuständig für die Entwicklung, Definition und Pflege eines qualitativ hochstehenden, kompetitiven und rentablen Produktliniensortiments mit hohem Kundennutzen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Betreuung und Pflege des Produktportfolios von Gebäudeentwässerungsanlagen während dem gesamten Produktlebenszyklus Regelmässige Marktanalyse zu Neuentwicklungen und Trends in einem internationalen, endkundenorientierten Umfeld inkl. Ableitung der daraus resultierenden Anforderungen für neue Produkte und Optimierungen Koordination der Anforderungen aus den Vertriebsgesellschaften an das Produktprogramm inkl. Beantwortung produktspezifischer und sortimentstechnischer Anfragen Erarbeitung von Grundlagen für die Schulung und Verkaufsargumentation der Produkte PROFIL Sie bringen einen Abschluss als Ingenieur oder alternativ als Sanitärinstallateur mit sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Weiterbildung. Von Vorteil verfügen Sie über erste Erfahrung im Produktmanagement mit oder verspüren den Drang, sich in diesem Bereich zu entwickeln. Weiter zeichnen Sie folgende Punkte aus: Ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten Überzeugender und adressatengerechter Kommunikationsstil sowie ein geschicktes Händchen im Umgang mit Stakeholdern Ergebnisorientierung, Initiative und Gestaltungsdrang Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb Europas und International und Freude an anderen Kulturen

HAUPTAUFGABEN​ Als erfahrener Firmware Electronics Engineer entwickeln Sie Firmware für neue Produkte und Funktionen in Embedded-Systemen. Sie treiben die technische Weiterentwicklung voran und gestalten aktiv die Firmware zukünftiger Produkte. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Team und anderen Bereichen zusammen. Die Stelle beinhaltet folgende Tätigkeiten: Sie konzipieren, implementieren und testen Firmware eigenständig und im Team. Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie App-Entwicklung, Produktmanagement, Konstruktion und Qualitätswesen zusammen. Sie gestalten Firmware- und Systemarchitekturen und bringen Ihre Erfahrung bei technologischen Entscheiden ein. Bei Interesse übernehmen Sie eine führende Rolle im Bereich Cyber Security, inkl. Anwendung und Weiterentwicklung der Security-Anforderungen gemäss RED und CRA. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Rolle eines Teilprojektleiters in der Elektronik zu übernehmen. PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder Technischer Informatik auf Stufe BSc/MSc und bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für Embedded-Systeme mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Vertiefte Kenntnisse im Bereich Embedded Systems Teamgeist, Innovationsfreude und ausgeprägtes Engagement Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in C und praktische Erfahrung mit RTOS Selbstständige Implementierung, Debugging und Testing der Firmware auf dem Zielprodukt Erfahrung im Aufbau von Firmware- und Systemarchitekturen Nachvollziehbare Dokumentation der eigenen Arbeit zur Sicherstellung der Weiterentwicklung durch andere Teammitglieder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen mitzugestalten Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und idealerweise Erfahrung mit Cyber-Security-Aspekten im Embedded-Umfeld Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Kenntnisse in Bluetooth-Technologien und mit STM32-Prozessoren von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Position als IT Application Analyst SAP HCM (m/w/d) übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation PROFIL Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen sowie mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors Fundierte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)

HAUPTAUFGABEN​ In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion als IT Application Engineer CAx / PLM sind Sie Mitglied des PLM-Teams am Standort Jona. Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team über 500 Konstrukteure diverser Disziplinen an Standorten weltweit – online oder vor Ort. Zudem erwarten Sie folgende Herausforderungen: Aufnehmen von Anforderungen in der PLM-Umgebung, Analyse der Prozesse sowie Beratung unsere Anwender Teilprojektleitung und Koordination der Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, dem PLM-Team und den Endkunden in der Forschung und Entwicklung Unterstützung der Prozesse über die Systeme 3DExperience / Catia, den Schnittstellen und SAP, Aufbau von Testszenarien und Durchführung von Tests Erlernen und Vertiefen vielzähliger Themen in Verbindung mit 3DExperience / SAP und die Weitergabe dieses Wissens an die verschiedenen Usergruppen Sicherstellen des 1st Level Supports CAx/PLM/ERP Erstellen von Trainingsunterlagen und Durchführen von CAx/PLM/ERP Schulungen Schulung und Support unserer Anwender in Prozessen und Systemanwendungen PROFIL Für diese herausfordernde Funktion bringen Sie eine fundierte abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau sowie mehrjährige Erfahrung im CAx/PLM Umfeld. Weiter zeichnen Sie folgende Punkte aus: Sehr gute CAD-Kenntnisse (CATIA V6) Sehr gute PLM-Prozesskenntnisse (3DExperience) Zwingend tiefe Kenntnisse der Systeme 3DExperience PLM / Catia und SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), Deutschkenntnisse von grossem Vorteil Ausgeprägtes Serviceverständnis, Lösungsorientierung und eine offene sowie kommunikative Teamplayer-Mentalität Reisebereitschaft (ca. 1-2 x pro Monat, Europa, Asien und USA)

HAUPTAUFGABEN​ Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Mit innovativen Applikationen und Systemen bewegt sich Geberit immer auf der Höhe der Zeit. Wie auch immer die Businessansprüche geartet sind, wir begegnen ihnen mit der ganzen Bandbreite neuer Technologien und Cloud-Services. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Rapperswil-Jona (CH) oder Pfullendorf (DE). In der Funktion als (Senior-) IT System Engineer arbeiten Sie in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie vielseitigen Umfeld. Die Aufgaben in dieser Position umfassen: Administration von Entra-ID und Azure Services Weiterentwicklung unserer Azure DevOps Plattform Ständige Verbesserung unserer IT-Security Umgebung Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents (2nd / 3rd Level) Mitwirkung bei innovativen und internationalen Projekten PROFIL Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Kompetenzen in Entra-ID und On-Premise AD Erfahrungen mit Hyperscalern (Azure bevorzugt) und Infrastructure as Code (Terraform) Affinität zu DevOps Automatisierung (Graph, Powershell) Kenntnisse im IT-Sicherheitsumfeld idealerweise auch über Azure Sentinel Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Vorgehensweise Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team und ein hoher Qualitätsanspruch Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Initiative und Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Level B2)

HAUPTAUFGABEN​ In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how weiter zu vertiefen und gemeinsam mit einem dynamischen Team neue Massstäbe zu setzen. Fühlen Sie sich in der Mobile Apps Architektur auf iOS und Android zu Hause, lieben Herausforderungen und möchten Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil eines aussergewöhnlichen Teams: Strategische Verantwortung für die Architektur mehrerer Geberit Mobile Apps (Control, Home, Service, Pro) Definition und Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap Konzeption und Implementierung von Architektur-Standards für Microsoft .NET MAUI, Android und iOS, C# Integration von Azure Services und Aufbau CI/CD-Pipelines Operative Mitarbeit bei der Implementierung komplexer Features und Code-Reviews Enge Zusammenarbeit mit dem Mobile Apps Scrum-Team sowie Schnittstellen zu Geberit IT und weiteren Fachbereichen PROFIL Für diese herausfordernde Funktion bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Softwareentwicklung und mehrjährige Berufserfahrung mit. Weiter zeichnen Sie folgende Punkte aus: Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von Mobile Apps (MAUI, Xamarin oder ähnliche Frameworks) Fundierte Kenntnisse in C#, Azure Cloud Services, CI/CD-Prozessen und App Store Deployment Erfahrung in der Entwicklung für Android und iOS Verständnis für Clean Architecture und moderne Software-Design-Prinzipien Freude an technischen Herausforderungen sowie ein gutes Gespür für saubere, wartbare Code Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level B2)