Allgemein: Erledigung administrativer Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Bürobetriebs Sicherstellung der Einhaltung lokaler HSE Vorschriften (Gesundheit, Sicherheit und Umwelt) Schnittstelle für alle Abteilungen, wie auch für Vermieter, Reinigungsfirma etc. Planung und Organisation interner Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Teamevents Verwaltung des lokalen Fahrzeugpools HR: Kommunikation und Zusammenarbeit mit der lokalen Lohnbuchhaltung Kontakt und Berichterstattung an relevante staatliche Stellen im Zusammenhang mit Beschäftigung, Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Abwesenheiten Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen zur Lohnabrechnung und anderen personal-administrativen Themen Unterstützung der Konzern-HR bei der Umsetzung verschiedener Prozesse Buchhaltung: Unterstützung im Tagesgeschäft, einschliesslich Debitorenbuchhaltung, Kreditmanagement, Kassenverwaltung, Gehaltsabrechnungen und Nebenkosten Erfassung der Spesenabrechnungen für die Brav Switzerland AG Kommunikation mit Kunden bezüglich Rechnungsstellung und Forderungsmanagement Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Buchhaltung und Steuerberatung Vertriebs- und Kundenservice-Support: Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben, Bestandsmanagement und Koordination der beiden Showrooms (B2B und B2C) Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen sowie Kundenservice für Deutschland und Norwegen Koordination und Abwicklung internationaler Bestellungen Vorbereitung von Exportdokumenten und Logistikabwicklung
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