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Gute Führung statt Machtgier: Was echte Leadership ausmacht

​Der Wunsch nach Macht kann eine der grössten Hürden für eine gute Führung sein. Was zeichnet eine erfolgreiche Mitarbeiterführung aus? Ein ungewöhnlicher Ansatz untersucht das Verhalten von autoritären Vorgesetzten, um das Gegenteil als erstrebenswert darzustellen.

Motivation durch Wertschätzung: Warum Worte mehr bewirken als Geld

Nicht finanzielle Anreize, sondern Worte der Anerkennung motivieren Mitarbeitende am nachhaltigsten. In vielen Unternehmen liegt der Fokus auf finanziellen Belohnungen, doch wertschätzende Worte haben langfristig positiven Einfluss auf die Zufriedenheit – eine Wirkung, die sich von Lob unterscheidet ...

Was tun bei Konflikten am Arbeitsplatz?

Überall dort, wo Menschen zueinander in Beziehung stehen, kann es zu Konflikten kommen. Das gilt für das Privatleben ebenso wie für Konflikte am Arbeitsplatz. Gestritten wird im Berufsleben über konkrete Sachfragen, aufgrund von Missverständnissen, infolge von zu hoher Arbeitsbelastung, aus Neid, ...

Warum prägt der Arbeitsplatz Ihr Zugehörigkeitsgefühl?

Ihr Arbeitsplatz ist weit mehr als nur ein Ort, an dem Sie Ihren Beruf ausüben. Er beeinflusst massgeblich, wie stark Sie sich als Teil eines Teams, einer Organisation oder einer Gemeinschaft fühlen. Dieses Zugehörigkeitsgefühl hat tiefgreifende Auswirkungen auf Ihr berufliches und persönliches ...

Fachkräftemangel und demografischen Wandel mit Quereinsteigern mildern?

Nur vereinzelt gibt es Unternehmen, die in ihren Stellenanzeigen ausdrücklich Quereinsteiger auffordern, sich zu bewerben - und das, obwohl die Nachfrage nach Fachkräften hoch ist. Doch was bedeutet Quereinsteiger, und welche Vorteile bieten sich für Arbeitgeber?

Warum ist eine Selbstbeurteilung wichtig für Ihre berufliche Weiterentwicklung?

Die Selbstbeurteilung ist eine unverzichtbare Methode, um Ihre berufliche Entwicklung zu reflektieren und gezielt voranzutreiben. Sie hilft nicht nur, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, sondern auch, klar definierte Ziele zu setzen, die Ihre Karriere fördern. Doch wie genau profitieren Sie von ...

Warum ist Zufriedenheit im Job die beste Gesundheitsvorsorge?

Erschöpfungszustände und Burnout sind Themen, die die heutige Arbeitswelt dominieren. Psychische und physische Belastungen am Arbeitsplatz können zu psychosomatischen Erkrankungen führen, die immer häufiger Krankmeldungen nach sich ziehen. Was sind die Gründe, die aus einem guten Arbeitsplatz einen ...

New Work und die Transformation der Arbeitskultur: Worauf kommt es an?

Die Digitalisierung hat schon heute tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitswelt bewirkt. Starre, konventionelle Arbeitsweisen weichen zunehmend flexibleren Ansätzen. Begriffe wie New Work prägen diesen Wandel und markieren eine Zeitenwende, die die moderne Arbeitskultur bereits durchläuft.