TREUHÄNDER mit Fachausweis oder in Ausbildung 50 - 100% (m/w/d) für Mooser & Partner AG in Stein am Rhein - ostjob.ch
Die besten 6’580 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      04.11.2024

      TREUHÄNDER mit Fachausweis oder in Ausbildung 50 - 100% (m/w/d)

      • 8260Stein am Rhein
      • Festanstellung 60-100%

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      Mooser & Partner AG

      Mooser & Partner steht seit über 30 Jahren für persönliche, individuelle und qualitativ hochstehende Personalberatung.
      Etablierte Suchmethoden, kompetente und professionelle Gesprächspartner und ein bewährtes, starkes Netzwerk sorgen für eine effiziente Auswahl und Beurteilung von qualifizierten Spezialisten, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten in den Branchen Dienstleistung, Marketing, Werbung und Kommunikation, Gesundheitswesen, Industrie sowie Ingenieur- und Bauwesen.

      Als Arbeitgeber sind Sie täglich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen konfrontiert. Nicht immer lassen es Ressourcen und Zeit zu, all diese Aufgaben in Eigenregie zu lösen.
      Sach- und Fachkompetenz sind immer vorhanden. Die hohe Kunst jedoch ist es, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Platz einzusetzen.

      Einfühlsame, aber auch kritische Gesprächspartner mit hoher Sozialkompetenz und einem guten Gespür für Situationen und Strukturen können hier helfen.

      Ob Sie neue Mitarbeiter suchen oder Unterstützung in allgemeinen oder kritischen Personalfragen in Anspruch nehmen möchten, wir sind gerne für Sie da.
      Mooser & Partner steht seit über 30 Jahren für persönliche, individuelle und qualitativ hochstehende Personalberatung.
      Etablierte Suchmethoden, kompetente und professionelle Gesprächspartner und ein bewährtes, starkes Netzwerk sorgen für eine effiziente Auswahl und Beurteilung von qualifizierten Spezialisten, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten in den Branchen Dienstleistung, Marketing, Werbung und Kommunikation, Gesundheitswesen, Industrie sowie Ingenieur- und Bauwesen.

      Als Arbeitgeber sind Sie täglich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen konfrontiert. Nicht immer lassen es Ressourcen und Zeit zu, all diese Aufgaben in Eigenregie zu lösen.
      Sach- und Fachkompetenz sind immer vorhanden. Die hohe Kunst jedoch ist es, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Platz einzusetzen.

      Einfühlsame, aber auch kritische Gesprächspartner mit hoher Sozialkompetenz und einem guten Gespür für Situationen und Strukturen können hier helfen.

      Ob Sie neue Mitarbeiter suchen oder Unterstützung in allgemeinen oder kritischen Personalfragen in Anspruch nehmen möchten, wir sind gerne für Sie da.
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