Stadt Dornbirn
Zum Immobilienbestand der Stadt Dornbirn zählen rund 262 Gebäude sowie vielfältige Grünanlagen. Die derzeit noch getrennten Fachbereiche Objektverwaltung und Gebäudemanagement werden ab 2025 in einer Abteilung zusammengeführt, sowie auch handwerkliches und reinigendes Personal aus der gesamten Stadtverwaltung (Werkhof, Gärtner, u.a.) in diese neu zu gründende Abteilung integriert.
Für diese neue geschaffene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Leitung Facility Management
Deine Rolle bei uns
- Leitung der Abteilung Facility Management
- Zusammenführung des technischen, infrastrukturellen und kaufmännisch-rechtlichen Gebäudemanagements und des Nutzflächenmanagements
- schrittweiser Aufbau eines Facilitymanagements nach dem Lebenszyklusansatz für die Bewirtschaftung aller Dornbirner Gebäude und Grünanlagen
- Aufbau und Etablierung von Facility-Service Teams und Handwerker Teams
- Verantwortlich für das technische, infrastrukturelle, kaufmännisch-rechtliche Gebäudemanagement und das Nutzflächenmanagement
Wir freuen uns auf dich, wenn
- du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in der Baubranche mitbringst und
- du über eine relevante Ausbildung oder ein technisch/wirtschaftliches Studium verfügst
- du über Kenntnisse im Bereich Lebenszyklus- und Nachhaltigkeitsmanagement verfügst
- du eine durchsetzungsstarke, organisierte Persönlichkeit mit einer gut strukturierten Arbeitsweise bist
Nur einige deiner Benefits
- Interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätsförderung
- Klimafreundlicher Betrieb
- Familienfreundlicher Betrieb
- Betriebliche Gesundheitsförderung „StadtFit“
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsort: 6850Dornbirn
Wenn du Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit hast, freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 16.02.2025.
Für nähere Auskünfte steht Herr DI Dr. Erich Wutscher (+43 5572 306 5200) gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung orientiert sich nach dem Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetzes 2005; berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt.