Fachliche und personelle Führung, Planung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams mit ca. 12 Mitarbeitenden
Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Einführung und Entwicklung des TPM (Total Maintenance Productive Systems)
Regelmässiger interdisziplinärer Austausch mit den angrenzenden Fachbereichen
Kapazitäten und Ressourcenplanung der Instandhaltung im Einklang mit der Produktionsplanung unter Beachtung von Anlagenausfallrisiken
Überwachung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie Verantwortung für die Störungsbeseitigung im laufenden Fertigungsprozess
Ihre erste Priorität ist es, Maschinenstillstände präventiv zu vermeiden.
Systematische Koordination der Reparatur- / Wartungseinsätze auch mit externen Firmen
Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen und tägliches Reporting der Instandhaltungskennzahlen
Anforderungen:
Sie haben ein technisches Studium erfolgreich absolviert (z. B. Maschinenbau) oder eine vergleichbare Berufsausbildung (Techniker, Meister, Weiterbildung zum Instandhaltungsleiter) abgeschlossen.
Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung oder Maschinen- / Anlagenbau mit sehr guten Erfahrungen in den Fachgebieten Sensorik, Pneumatik und Elektromechanik
Sie haben bereits ein Total Productive Maintenance System (TPM) eingeführt und/oder selbst betrieben. MTTR und MTBF sind für Sie die wichtigsten Kennzahlen für Ihr Instandhaltungsteam.
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Sie gehen Aufgaben zielorientiert und methodisch an und weisen eine analytische Denkweise auf.
Sie haben eine fundierte Praxiserfahrung mit strukturierter Problemlösung.
Persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren Stärken
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Mail. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bzgl. Vorgehensweise. Höchste Diskretion ist selbstverständlich.