Leiter/in Zentrale Dienste (80-100%) als Mitglied der Geschäftsleitung

Stadt Buchs

Die Stadt Buchs ist ein attraktiver und sozialer Arbeitgeber. Das bedeutet:

Chancengleichheit, Fairness und gegenseitiger Respekt als Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Arbeits- und Anstellungsbedingungen, die den Mitarbeitenden flexible Arbeitsmöglichkeiten, angemessene Löhne und soziale Sicherheit bieten.
Ein Klima der Wertschätzung und der persönlichen Anerkennung und ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen aufbaut, die Eigeninitiative fördert und die Zusammenarbeit stärkt.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
Eine qualitativ hochstehende Berufsausbildung , die es Jugendlichen mit unterschiedlichen Hintergründen ermöglicht, eine ihnen angemessene Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.
Eine offene Information und Kommunikation auf allen Stufen zeitnah und umfassend.

Die Stadt Buchs ist ein attraktiver und sozialer Arbeitgeber. Das bedeutet:

Chancengleichheit, Fairness und gegenseitiger Respekt als Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Arbeits- und Anstellungsbedingungen, die den Mitarbeitenden flexible Arbeitsmöglichkeiten, angemessene Löhne und soziale Sicherheit bieten.
Ein Klima der Wertschätzung und der persönlichen Anerkennung und ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen aufbaut, die Eigeninitiative fördert und die Zusammenarbeit stärkt.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
Eine qualitativ hochstehende Berufsausbildung , die es Jugendlichen mit unterschiedlichen Hintergründen ermöglicht, eine ihnen angemessene Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.
Eine offene Information und Kommunikation auf allen Stufen zeitnah und umfassend.