HR Specialist Operations 100%
In unserem Team erwartet dich ein breites Spektrum an spannenden und herausfordernden Themen. Mit uns bist du am Puls der Zeit und gestaltest die Zukunft unserer HR-Dienstleistungen aktiv mit. Du bist ein echter Teamplayer, der in einem dynamischen Umfeld gerne Verantwortung übernimmt und eine vertrauensvolle Drehscheibenfunktion ausfüllt? Du bearbeitest ein vielseitiges administratives HR-Aufgabengebiet professionell und eigenständig – und bringst gleichzeitig Begeisterung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Serviceprozesse mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!.
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Susanne Keller
HR-Leiterin
Telefon
+41 71 747 42 09
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Das kannst Du bewirken
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration inkl. Administration Zeiterfassung
- Regelmässige Mitarbeit in der Lohnverarbeitung sowie Unterstützung im Jahresabschlussprozess
- Sparringpartner für die HR Business Partner und die HR-Leitung während des gesamten Employee Lifecycle
- Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen sowie Pflege der Kontakte zu externen Anspruchsgruppen
- Optimierung bestehender und Gestaltung neuer Prozesse sowie Mitarbeit in HR-Projekten
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Weitere Aufgaben wie Organisation Einführungsprogramm, verantwortlich für das Zutrittssystem, Auswertungen erstellen
Das zeichnet Dich aus
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit Payroll-Kenntnissen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in einem industriellen Umfeld
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Zukunftsorientiertes, innovatives Mindset sowie ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität und gute Abacus-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dich bei uns erwartet
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- Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
- Sinnstiftende Arbeit, welche das Leben anderer verbessert
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- 5 Wochen Ferien, Ü50 6 Wochen
- 4 Tage Vorholzeit für Brückentage
- Täglich 15 Min. bezahlte Pause
Erlebe den #oertlispirit -
- Kostenübernahme bei funktionsbezogenen Weiterbildungen
- Ausführliche Einarbeitung mit individuell gestaltetem Einführungsprogramm
- Übernahme der Krankentaggeldprämie
- 60% Übernahme der BVG Beiträge
Entdecke alle Deine Benefits -
- Kostenlose Pausenverpflegung mit frischen Früchten, Kaffee und Tee
- 10% Mitarbeiterrabatt bei der Bäckerei Schwyter und im Coop Restaurant Heerbrugg
- Kostenlose Parkplätze
- Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Firmenbus für private Zwecke
Erkunde Oertli als Arbeitgeber
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- Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
- Sinnstiftende Arbeit, welche das Leben anderer verbessert
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- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- 5 Wochen Ferien, Ü50 6 Wochen
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- Täglich 15 Min. bezahlte Pause
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