Die von Privaten gehaltene SAG bietet eine komplette Dienstleistungspalette für den Fahrzeugunterhaltsmarkt verschiedener Länder Europas und erfüllt dabei verschiedene Rollen.
Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und engagieren sich Tag für Tag für unsere Kunden und Ziele. Dabei geniessen sie den Rückhalt ihres Arbeitgebers, und zwar in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Ein grosszügiges Engagement in Bezug auf die Weiterbildung ist ebenso selbstverständlich wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen schaffen für alle Mitarbeiter die erforderliche Sicherheit.
Die Mitarbeiter sind sich bewusst, dass eine sinnvolle Work-Life-Balance für die hohe Leistung unverzichtbar ist. Sie kennen die unterstützende Haltung ihres Arbeitgebers und nutzen die entsprechenden Möglichkeiten. Wir wollen, dass jeder einzelne Mitarbeiter stolz darauf ist, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten.
Die von Privaten gehaltene SAG bietet eine komplette Dienstleistungspalette für den Fahrzeugunterhaltsmarkt verschiedener Länder Europas und erfüllt dabei verschiedene Rollen.
Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und engagieren sich Tag für Tag für unsere Kunden und Ziele. Dabei geniessen sie den Rückhalt ihres Arbeitgebers, und zwar in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Ein grosszügiges Engagement in Bezug auf die Weiterbildung ist ebenso selbstverständlich wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen schaffen für alle Mitarbeiter die erforderliche Sicherheit.
Die Mitarbeiter sind sich bewusst, dass eine sinnvolle Work-Life-Balance für die hohe Leistung unverzichtbar ist. Sie kennen die unterstützende Haltung ihres Arbeitgebers und nutzen die entsprechenden Möglichkeiten. Wir wollen, dass jeder einzelne Mitarbeiter stolz darauf ist, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten.
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!
HR Generalist (m/w/d), Dietlikon
Du unterstützt das HR-Team bei diversen HR-Projekten und HR-Administration: Onboarding , Offboarding (Verfassen der Arbeitsverträge und anderer vertraglicher Dokumente, Bearbeiten der Ein- und Austrittsformalitäten, Erstellen allgemeiner Korrespondenz, Verfassen der Zwischen-/Arbeitszeugnisse, etc.)
Du wist zuständig für die Abwicklung von sozialversicherungsrelevanten Themen ( Mutterschaftsentschädigung, Krankentaggelder, EO, Kinderzulagen etc..)
Du unterstützt bei diversen HR-Events (Messen, Welcomeday..)
Du unterstützt am Empfang
Du hast die Weiterbildung zur Personalfachperson oder eine ähnliche Weiterbildung abgeschlossen
Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Muttersprache oder mind. C1)
Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch mit (mind. B2)
Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen.
Du bist eine zuverlässige und offene Persönlichkeit mit vertrauenswürdigem Auftreten und einer exakten, effizienten und selbständigen Arbeitsweise
Du bist motiviert und hast Lust, täglich Neues zu lernen
Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen
Förderungen von interner und externer Weiterbildung
Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
Kostenlose Parkplätze
Mind. fünf Wochen Ferien
Homeoffice
Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Arbeitsort: 8305 Dietlikon
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Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.