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Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen. Sicherstellen des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches/infrastrukturellem Gebäudemanagement in einem grösseren Objekt. Ausführen von Unterhaltsarbeiten, innerhalb und ausserhalb des Gebäudes. Erteilen, betreuen und überwachen von Aufträgen an interne und externe Dienstleistungserbringer und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität. Ausführung von Wartungen und Kleinreparaturen inkl. deren Dokumentation Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention). Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Maschinen und Geräte sowie der eingesetzten Unterhaltsmaterialien. Dokumentieren von Mängeln bzw. durchführen von notwendigen Massnahmen zur Mängelbehebung. Erste Ansprechperson vor Ort für den Kunden, Untermieter oder weiteren. Leitung von kleineren Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten von der Offerterstellung bis zum Projektabschluss.

Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz ist jeweils am Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag zwischen 07:00 bis 11:00 Uhr und am Samstag und Sonntag von 09:00 bis 10:00 Uhr

Reinigung von Patientenzimmern, Untersuchungszimmern, Sanitäranlagen und Büros Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen von 08:00 bis 13:00 Uhr

Reinigung der OP-Bereiche im Kantonsspital Graubünden Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen von 04:00 bis 22:30 Uhr

Grundreinigung verschiedener Bodenbeläge und Beschichtungen Grundreinigung von Fenstern und sanitären Anlagen Ausführung von Arbeiten über Kopfhöhe (z.B. Fensterreinigung) Durchführung von Spezialreinigungen (z.B. Fassaden) Reinigung nach besonderen Anforderungen (z.B. Baureinigungen) Verwendung und Pflege von Spezialgeräten und Reinigungsmitteln Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Operative Verantwortung über die Support-Dienstleistungen in einem Kundenmandat im Gesundheitswesen (qualitativ, finanziell und personell) Führung, Förderung und kontinuierliche Entwicklung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen Verantwortung über unsere Support-Services und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe Selbständige Rekrutierung neuer Arbeitskräfte Verwaltung von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen Administrative Aufgaben inkl. Budgetverantwortung

Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen

Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen

Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz ist jeweils am Mittwoch und Freitag von 07:0 bis 09:00 Uhr und am Dienstag und Donnerstag von 17:30 bis 19:30 Uhr

Betreuung und Instandhaltung der uns anvertrauten Liegenschaften Pflege der Kundengärten und Sicherstellung der einwandfreien Qualität der Pflanzen und Gärten Bewässerung von Grünanlagen Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen Ausführen Gartenbauarbeiten und Plattenarbeiten Bereitschaft für Piketteinsätze und Winterdienstarbeiten, zum Teil auch Samstagseinsätze möglich Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte Schreiben von Kleinofferten

Koordination und Überwachung der Arbeitseinsätze sowie der Reinigungsabläufe Durchführung regelmässiger Reinigungskontrollen und bei Bedarf, Mithilfe bei der Reinigung Entgegennahme von Kundenreklamationen und deren termingerechte Erledigung Überprüfung der Einhaltung von Vorgabestunden und Kontrolle sowie Verteilung des Verbrauchsmaterial Personaladministrative Aufgaben Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie Aushilfspersonal für Ferienablösungen Verantwortung für Maschinen, Geräte und Reinigungsräume Teilnahme an internen Schulungsveranstaltungen

Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture der Vebego AG in der Schweiz und Liechtenstein mit (in)direkter Führungsverantwortung für 6 bzw. 17 Mitarbeiter*innen Rollout und «mit-Leben-füllen» unserer Beliefs & Behaviours Führende Positionierung der Marke Vebego im Sinne des «Employer Branding» im Schweizer Markt Weiterentwicklung und Ausbau der Vebego Academy sowie des Talent- und Wertschätzungsmanagements Initiierung und Übernahme Lead für Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierungsprojekte sämtlicher HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung der Organisation Fortlaufende Optimierung der Organisation und Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Unternehmensziele und Marktanforderungen Verantwortlich für den gesamten HR Life Circle Prozess zur Erreichung der operativen und strategischen Unternehmensziele Gestaltung der HR-Prozesse und -Policies Verantwortlich für die Personalrekrutierung auf oberster Managementstufe Unterstützen der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen in Führungs- und Veränderungsprozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung Beratung und Sparring Partner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Teilnahme und teilweise Lead an Mitarbeiterinfos, Kader- und HR-Summits im In- und Ausland Persönlicher Lead zum Thema HR bei grossen und komplexen Ausschreibungen oder Outsourcing Projekten Umsetzung von fachspezifischen Aufträgen des Konzerns (z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage, Policies, Ausbildungsprojekte, etc.)