Universität St.Gallen

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Nutzenden bei der Medienausleihe, Auskünfte erteilen und Einführungskurse geben Erwerb und Katalogisierung physischer und digitaler Medien Mitwirkung bei der Magazin- und Bestandspflege, einschließlich Rückstellen, Scannen und Ausrüsten von Medien Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle der HSG-Bibliothek Mitarbeit an laufenden Bibliotheksprojekten Ihr Profil Du hast die Matura oder eine Berufslehre mit Berufsmaturität abgeschlossen oder Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaft oder planst dies Begeisterung für Bibliotheksarbeit, digitale Medien und IT sowie Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum du dich bewerben solltest Praxisnahe Erfahrung in einer renommierten wissenschaftlichen Bibliothek Fundierte Ausbildung in Erwerbung, Medienbearbeitung, Recherche und Kundenberatung Faire Vergütung für deine Arbeit Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld und angenehmen Arbeitsklima Einblicke in alle Bereiche der bibliothekarischen Arbeit und aktive Mitarbeit bei diesen Die HSG-Bibliothek ist eine zentrale Drehscheibe in der Informationsversorgung für die Studierenden, Forschenden und den Lehrkörper der HSG sowie für die interessierte Öffentlichkeit. Für Fragen zur Stelle Edeltraud Haas & Nicole Meyer Möchtest du mit uns den Arbeitsalltag eines spannenden Berufes in einem sich stark wandelndem Umfeld kennenlernen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Entdecke die spannende Welt einer Universitätsbibliothek. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Lernens mit!

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Abwicklung der Lohnverarbeitung für das akademische und administrative Personal für die gesamte Universität St.Gallen Monatliche Abstimmung der Lohn- und Finanzbuchhaltung Abwicklung der Quellensteuer für ca. 1200 Mitarbeitende Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen Abwicklung Lohnverarbeitung mit ausländischen Providern für Anstellungen mit Versicherungsunterstellung im Ausland Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen von nationalen und internationalen Versicherungslösungen Unterstützung bei den Jahresendarbeiten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resource Management (HR Fachmann/-frau mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. FA, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohnwesen, Sozial- und Personenversicherungen sowie Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit Berufserfahrung im internationalen HR Hohe IT-Affinität und fundierte SAP-Kenntnisse Muttersprache Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse Unser HR-Service-Team ist die treibende Kraft hinter den Kulissen. Wir sorgen dafür, dass sämtliche Ereignisse im Lebenszyklus einer Anstellung sowohl für das akademische wie das Verwaltungspersonal in hoher Qualität und individuell abgewickelt werden. Wir betreuen ca. 3300 Mitarbeitende mit über 9000 Arbeitsverträgen. Dazu gehören die komplexen Anstellungsprozesse für das nationale und das internationale Personal inkl. der dazugehörenden Versicherungslösungen und korrekten Lohnzahlungen. Durch die Vielfalt der nationalen und internationalen Anstellungsverhältnisse bewegen wir uns in einem komplexen und hoch spannenden Arbeitsumfeld. Zudem ist es uns ein Anliegen, in die Digitalisierung der HR-Prozesse zu investieren und moderne HR-Systeme für eine effiziente Prozessabwicklung zur Verfügung zu stellen. Zur Verstärkung des Vergütungs-Teams suchen wir eine sehr erfahrene, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit. Für Fragen zur Stelle Nicole Hagmann-Rohrer Leiterin HR Services / Stv. Leitung Ressort Personal «Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.» «Als unterstützender HR Business Partner, würde ich mich freuen, Sie schon bald bei uns zu begrüssen.»

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten Dozierende beim gezielten Einsatz digitaler Tools zur Optimierung von Lehr- und Lernprozessen. Sie unterstützen bei der Erstellung digitaler Lehrinhalte für unser Learning Management System Canvas. In enger Zusammenarbeit mit IT- und pädagogischen Teams verbessern Sie kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität unserer digitalen Lernumgebung. Sie führen Bedarfsanalysen sowie Feedbackrunden mit Dozierenden und Studierenden durch – mit dem Ziel, die digitale Lehr- und Lernumgebung stetig weiterzuentwickeln. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem für die Position relevanten Fachbereich (z.?B. Bildungstechnologie, Pädagogik, Informatik). Sie bringen Erfahrung im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen mit. Sie haben eine hohe digitale Affinität und praktische Erfahrung in der Erstellung von Videos, Podcasts oder vergleichbaren Medien zur Vermittlung von Lerninhalten. Sie verfügen über fundierte pädagogische Kompetenzen und verstehen es, wirkungsvolle Lehr- und Lernstrategien für digitale Kontexte zu konzipieren und umzusetzen. Sie kommunizieren klar, motivierend und verständlich – auch bei komplexen Sachverhalten. Sie arbeiten selbstständig, kreativ und zeigen ein hohes Mass an Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das Teaching Innovation Lab ist Teil des Prorektorats Studium und Lehre an der Universität St.Gallen. Wir unterstützen Dozierende in exzellenter Lehre und Forschung, indem wir eine innovative digitale Infrastruktur zur Verfügung stellen, um qualitativ hochwertige Lehr- Lernmaterialien zu entwickeln. Für Fragen zur Stelle Jacqueline Gasser-Beck Leiterin Teaching Innovation Lab "Entwickle mit uns innovative digitale Lehrformate und begeistere Studierende und Dozierende an der HSG!" "Recruiting ist das Herzstück des Personalwesens. Ich habe diese Herzensangelegenheit zu meinem Job gemacht. Bewerben Sie sich bei uns, und finden Sie Ihre Herausforderung und Herzensangelegenheit."

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Sie bereiten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache eigenständig vor und unterstützen unsere Dozierenden bei deren Durchführung. Zudem wirken Sie im Prüfungsverfahren mit. Schwerpunktmässig sind Sie zusammen mit Dr. Roman Schister für die Betreuung der Assessment-Veranstaltung «Einführung ins Privatrecht»/«Introduction to Private Law» verantwortlich. Sie arbeiten an Forschungsprojekten in den Bereichen des Privat- und Wirtschaftsrechts mit. Neben Recherchearbeiten sind Sie aktiv am Schreibprozess beteiligt. Sie begleiten unser administratives Personal zu Fachtagungen sowie CAS-Lehrgangsmodulen in der juristischen Weiterbildung und unterstützen das Institut bei der Durchführung dieser Angebote. Bei Interesse und nach Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, Lehrerfahrung auf der Assessment-Stufe zu sammeln. Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Master-Studium mit sehr guten bis herausragenden Noten, die das Verfassen einer Dissertation zulassen, oder laufendes Studium auf Master-Stufe mit der Absicht, nach dessen Abschluss das Doktoratsstudium aufzunehmen Begeisterung für rechtliche Fragestellungen und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten Selbständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team (insbesondere mit studentischen Mitarbeitenden) Stilsicher in Deutsch und Englisch Das Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis (IRP-HSG) engagiert sich in der juristischen Grundausbildung an der Universität St.Gallen und organisiert Weiterbildungsveranstaltungen in nahezu allen Bereichen des öffentlichen Rechts und des Privatrechts. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, wissenschaftliche Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie fachliche Austauschmöglichkeiten innerhalb unseres Instituts und mit den weiteren Mitgliedern unserer Law School. Für Fragen zur Stelle Roman Schister Ich freue mich, dass Sie sich für diese Stelle interessieren und Teil unseres Instituts werden möchten. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und hoffe, Sie bald persönlich kennenzulernen.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Haben Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse und empirische Methoden? Möchten Sie mit statistischen Verfahren die Hochschulentwicklung aktiv voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine analytisch starke und teamorientierte Persönlichkeit, die unser Team mit datenbasierten Insights unterstützt und innovative Lösungen für die Qualitätsentwicklung vorantreibt. Weiterentwicklung und Anwendung statistischer Methoden und Analysen: Optimierung der Instrumente und Ansätze im Bereich Qualitätsentwicklung, z. B. durch Überprüfung und Sicherstellung von Validität, Reliabilität und Gütekriterien Datengestützte Verfahren und Analysen: Konzeptionelle und analytische Weiterentwicklung der Methoden im Bereich Studierenden- und Absolvent:innenstudien (insbesondere Bundesamt für Statistik (BFS) Daten) für aussagekräftige Kennzahlen und bedarfsgerechte Berichte Zielgruppenorientierte Datenaufbereitung: Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen für unterschiedliche Ziel- und Anspruchsgruppen innerhalb der Universität Externe Reporting-Anforderungen: Vorbereitung und Analyse relevanter Daten für Akkreditierungen und Rankings, insbesondere durch die Integration und Auswertung von Alumni-, Placement- und Publikationsdaten Unterstützung der Forschungsevaluation: Aufbereitung und Integration von Publikationsdaten aus verschiedenen Systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität und Systemkompatibilität in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Projektleitung Employability: Entwicklung eines mehrdimensionalen Modells zur Messung der Employability von HSG-Absolvent:innen, inklusive der Analyse und Integration von Daten in ein automatisiertes Reporting-Dashboard Kooperation und Netzwerkpflege: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Kooperationspartnern (Bundesamt für Statistik, Hochschulen, nationale und internationale Netzwerke) Ihr Profil Masterabschluss (FH/Uni) in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Business Analytics, Data Science, Psychologie), Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit fundierter Ausbildung in empirischen Methoden Fundiertes Wissen und Anwendungserfahrung im Bereich statistischer Methoden und Instrumente für empirische Erhebungen und vertiefte Analysen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung statistischer Programmpakete wie z. B. SPSS und SAS sowie idealerweise auch fundierte Kenntnisse in R oder Python Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Team sowie an der konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hochschulen Fähigkeit Projekte erfolgreich zu realisieren, klare Prioritäten zu setzen und auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten Von Vorteil sind: Kenntnisse in Power BI (z. B. Daten visualisieren, Reports erstellen, Dashboards generieren) und zusätzliche Programmierkenntnisse Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Forschungsmethoden Sprachkenntnisse: Französischkenntnisse Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer renommierten Universität mit grossem Gestaltungsspielraum. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch. Die Servicestelle für Qualitätsentwicklung der Universität St.Gallen (HSG) ist Teil des Ressort Qualität und Sustainability im Prorektorat Innovation und Qualität. Unsere Aufgaben umfassen die Durchführung von Akkreditierungen, die Unterstützung der Rankingaktivitäten, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Evaluationen, die Bereitstellung von Monitoring-Tools, Analysen und Berichten für ein fundiertes Programmmanagement und informierte Entscheidungsprozesse sowie die Sicherstellung sprachlicher Konsistenz. Unser Ziel ist es, Entscheidungen zu fördern, die die Qualität und Reputation der Universität stärken und zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung führen. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams, indem Sie Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich weiterentwickeln sowie qualitativ hochwertige Daten und Informationen erstellen, die «fit for purpose» sind und fundierte Erkenntnisse für die Qualitätsentwicklung liefern. Kontakt und Fragen zur Stelle: Dr. Karen Tinsner-Fuchs Leiterin Ressort Qualität und Sustainability Leiterin Servicestelle Qualitätsentwicklung +41 71 224 29 20 | karen.tinsner-fuchs@unisg.ch Für Fragen zur Stelle Dr. Karen Tinsner-Fuchs Leiterin Qualitätsentwicklung Wir suchen ein motiviertes Teammitglied. Sie haben Freude an Daten und Analysen und möchten die Qualitätsentwicklung der HSG vorantreiben – wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Recruiting ist das Herzstück des Personalwesens. Ich habe diese Herzensangelegenheit zu meinem Job gemacht. Bewerben Sie sich bei uns, und finden Sie Ihre Herausforderung und Herzensangelegenheit.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie administrative und koordinierende Aufgaben, unterstützen Entscheidungsprozesse und sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Unterstützung des Direktors bei strategischen Projekten, Priorisierung von Aufgaben und Koordination wichtiger Projekte Entwicklung und Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung und Zusammenarbeit Erstellung professioneller Präsentationen, Berichte und geschäftlicher Korrespondenz Recherche und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Institutsleitung Kommunikation mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Leitung und Koordination unserer Digitalisierungsprojekte sowie Entwicklung neuer interner Standards und Best Practices Ihr Profil Universitärer Bachelorabschluss in BWL oder vergleichbarer Disziplin Mehrjährige Erfahrung als Chief of Staff, Vorstandsassistenz, in der Projektleitung oder einer vergleichbaren Rolle Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Souveränes und professionelles Auftreten im Umgang mit Führungskräften, Partnern und Kunden Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten Erfahrung oder starkes Interesse am Handel, Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierung Erste Erfahrungen im akademischen Arbeitsumfeld und im Bereich Handel Das Institut für Handelsmanagement ( IRM-HSG ) verfolgt einen anwendungsorientierten Forschungsansatz in den Bereichen strategisches Handelsmanagement, E-Commerce und Konsumentenverhalten. In Kooperation mit rund 20 Partnerunternehmen unterstützen Sie unseren Direktor und sein Team bei forschungs- und praxisrelevanten Herausforderungen. Was wir Ihnen bieten: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Team und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei Projekte im In- und Ausland Wertige Büro- und Software-Infrastruktur sowie umfangreiches, kostenloses Sportangebot Für Fragen zur Stelle Prof. Dr. Thomas Rudolph Ordentlicher Professor für Marketing und internationales Handelsmanagement / Direktor Mit rund 20 Unternehmenspartnern fungiert das IRM als perfekte Brücke zwischen akademischer Forschung und praktischer Anwendung. Als Chief of Staff am IRM gestalten Sie strategische Initiativen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis – eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Strategische, operative und administrative Unterstützung der Leitung des Prorektorats Forschung & Faculty (PRF) Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen (Daten und Informationen sammeln, bereitstellen, aufbereiten, Präsentationen, Benchmarkingstudien) Allgemeine Koordinations- und Organisationsaufgaben (PRF-Termine und Events, Meetingvorbereitungen,Kalender, Dokumentvorlagen) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie fliessende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift mind. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Direktionsassistenz von Vorteil Kenntnisse des Bildungsbereichs / des universitären Umfelds sind wünschenswert Das Prorektorat Forschung und Faculty ist verantwortlich für die übergreifende Forschungsstrategie, die Professuren/Dozierenden und das Doktorat an der Universität St.Gallen. In dieser Funktion fördert das Prorektorat die Stärke, die Attraktivität und die Wirkung der HSG als Europas führende Wirtschaftsuniversität. Wir tragen dazu bei, inspirierende, talentierte und vielfältige Forschende zu berufen, zu entwickeln und in der Heranbildung eines eigenen Forschungsprofils zu unterstützen. Für Fragen zur Stelle Prof. Dr. Monika Kurath Direktorin Forschung und Faculty Wir bieten ein inspirierendes Umfeld an einer Universität und freuen uns über Bewerbungen von intrinsisch motivierten Personen mit einer hohen Leistungsbereitschaft. Recruiting ist das Herzstück des Personalwesens. Ich habe diese Herzensangelegenheit zu meinem Job gemacht. Bewerben Sie sich bei uns, und finden Sie Ihre Herausforderung und Herzensangelegenheit.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Unterstützung der Sekretariatsadministration in den Bereichen Finanzen und Personal Organisation und Betreuung von Research Seminaren Selbstständige Koordination und Pflege von Kommunikationsaktivitäten (Jahresbericht, Social-Media-Kanälen wie z.B. LinkedIn) Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit internationalen Partnerinstitutionen aus Wissenschaft und Praxis Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im administrativen Bereich Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie gute IT-Affinität (InDesign, Photoshop) Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung Exakte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Sehr gute und stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Sie haben die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Personen- und Anspruchsgruppen zu kommunizieren und zu interagieren? Als Teil unseres Teams am Institut Accounting Controlling & Auditing (ACA-HSG) erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im administrativen Bereich. Für Fragen zur Stelle Prof. Dr. Marc Arnold Direktor aca@unisg.ch Wir bieten administrative Aufgaben in einem akademischen, internationalen Umfeld. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ich freue mich Sie in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen!

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Planen und Einrichten von Infrastruktur in Lehrräumen (Mobiliar, Lehrunterstützende Technik) Infrastrukturelle Umbauten planen und durchführen (bspw. Cateringzonen, Messeveranstaltungen usw.) Reibungsloser Betrieb der Eventflächen des ganzen Campus sicherstellen (Bedienen von fix installierter sowie mobiler Eventtechnik) Überwachungsaufgaben bei Auf- bzw. Abbauten durch Studierende oder Fremdfirmen Mitglied Notfallteam 1 Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich Körperlich bist du belastbar und verfügst über handwerkliches Geschick Die Bereitschaft, unregelmässig zu arbeiten, bringst du mit Du hast ein Flair für Eventtechnik und die Bereitschaft dich in diesem Bereich zu entwickeln Neben deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnest du dich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus, insbesondere bei der Unterstützung von Events Organisationstalent und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, sind deine Stärken Du hast eine Hands-on Mentalität und dein Improvisationstalent zeichnet dich aus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das Team AV-Service unterstützt universitätseigene und externe Anspruchsgruppen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen auf dem Campus der Universität St.Gallen. Wir stellen dabei technisch geschultes Personal sowie unsere infrastrukturellen Ressourcen zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle Fabian Zürcher Leiter AV-Service Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne. Als unterstützender HR Business Partner, würde ich mich freuen, Sie schon bald bei uns zu begrüssen.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Die konzeptionelle Entwicklung und operative Umsetzung von Modellen, Methoden und Lösungen Erfassung, Aufbereitung und Analyse von qualitativen sowie quantitativen Daten mit anschliessender, aussagekräftiger Darstellung Vorbereitung und Moderation von Workshops und Präsentieren auf hohen Managementebenen Transfer von Forschungsinhalten in die Praxis im Rahmen von eigens verantworteten Projekten Unterstützende Tätigkeiten in der Lehre Das wird Sie bei uns erwarten: Abwechslungsreiche, vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenstellungen in der Zusammenarbeit mit führenden nationalen und internationalen Unternehmen Junges und engagiertes Team Viel Gestaltungsspielraum Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten während und nach Abschluss des Doktorats Ihr Profil Fachlich Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder BWL mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in DE und AT) Vorkenntnisse und erkennbares Interesse an den Themen unseres Bereichs Idealerweise erste Beratungs-, Industrie- und Projektmanagementerfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Optional: Erste Kenntnisse in bzw. Lernbereitschaft für R oder Python Persönlich Hohes Mass an Motivation und Teamfähigkeit, eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Spass an der Arbeit Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Projektpartnern Reisebereitschaft Unser Bereich gliedert sich in drei Forschungsgruppen mit jeweiligen Schwerpunkten auf: Operational Excellence (OPEX) unterstützt Industriepartner, insbesondere aus der Pharmaindustrie, auf ihrem Weg, sich kontinuierlich zu verbessern. Global Production (GPROD) führt als Team und mit Partnerinstitutionen Industrie- und Forschungsprojekte zum Thema Management globaler Produktionsnetzwerke durch. Smart Manufacturing & Services (SMAS) entwickelt zusammen mit führenden Industrieunternehmen neue Ansätze, mit denen der Wandel vom Produkt- zum Lösungsanbieter erfolgreich gelingt. Weitere Informationen zum Bereich Produktionsmanagement am ITEM-HSG finden Sie hier Weitere Informationen zum Doktoratsprogramm in Betriebswirtschaftslehre finden Sie hier . Bitte prüfen Sie vor einer Bewerbung, ob Sie die Voraussetzungen für eine Zulassung erfüllen können. Bitte beachten Sie: Für diese Position berücksichtigen wir nur Bewerbende mit einer gültigen Arbeitsbewilligung für die Schweiz oder Staatsangehörige aus EU-/EFTA-Ländern. Bewerbende aus Drittstaaten können leider nur dann in den Auswahlprozess einbezogen werden, wenn sie über eine bereits bestehende gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen. Für Fragen zur Stelle Prof. Dr. Thomas Friedli Professor of Production Management, Director ITEM Tel.: +41 71 224 72 61 thomas.friedli@unisg.ch Der Bereich Produktionsmanagement bietet die Chance, neben einer praxisnahen Promotion an herausfordernden Forschungs- und Industrieprojekten zu arbeiten - from Insight to Impact. Wir suchen tatkräftige Unterstützung mit der Motivation, etwas zu bewegen.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben ? Mitarbeit bei den Kommunikationsaktivitäten (Internetauftritt, Jahresbericht) ? Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und internen Anlässen ? CRM und Kampangemanagement ? Betreuung des Onlineshops ? Allgemeine administrative, koordinative, organisatorische und infrastrukturelle Unterstützung der Institutsverwaltung Ihr Profil ? Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung ? Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen ? Stillsichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse ? Gute IT-Anwenderkenntnisse und IT-Affinität (WordPress, Indesign, Photoshop und CRM-Systeme) ? Selbständige und exakte Arbeitsweise ? Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative ? Teamfähigkeit, und Flexibilität, mit der Bereitschaft sporadisch auch in anderen Bereichen des Instituts auszuhelfen ? Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld Das Institut für Law and Economics (ILE) ist in den Bereichen Forschung, Lehre und Weiterbildung tätig und finanziert sich zu einem grossen Teil über Kurse und Gutachten selbst. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am ILE-HSG forschen an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool. Für Fragen zur Stelle Ladislava Metzger Administrative Institutsleitung Ich würde mich sehr freuen, Sie bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Wir arbeiten an diversen Forschungsfragen, zum Beispiel: Wie können Organisationen Themen wie "Impact", "Nachhaltigkeit" oder andere schwer messbare Themen steuern? Wie kontrollieren Organisationen Verhalten und Leistung ihrer Mitarbeitenden in einem post-disziplinären Zeitalter? Wie können verschiedene Arten von Organisationen, z.B. Familienunternehmen oder Non-Profit-Organisationen, traditionelle Performance-Management-Konzepte umsetzen/anpassen? Wie verändert die künstliche Intelligenz etablierte Controlling-Ansätze? Oder wenden Sie sich direkt an uns mit Ihren eigenen Forschungsideen! Was wir Ihnen bieten: Forschungs- und Arbeitserfahrung an einer der führenden Universitäten Europas Intensive methodische und fachliche Qualifizierung für eine zukünftige Rolle innerhalb und außerhalb der Wissenschaft Ein strukturiertes Promotionsprogramm Selbständiges Arbeiten mit spannenden Partnerunternehmen Ein engagiertes und interdisziplinäres Team Möglichkeit zu Forschungsaufenthalten und Teilnahme an internationalen Konferenzen Flexible Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung Ihr Profil Überdurchschnittlicher Masterabschluss Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Starkes Interesse an empirischer Forschung Idealerweise Erfahrungen im Design und in der Auswertung empirischer Studien Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft Analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Am Lehrstuhl für Controlling/Performance Management (Prof. Dr. Klaus Möller) des Instituts für Accounting, Controlling und Auditing der Universität St.Gallen (ACA-HSG) sind Stellen als wissenschaftliche Mitarbeitende zu besetzen. Unser Team aus Professoren, PostDocs und Doktorierenden verbindet hochwertige Forschung mit empirischer Praxisorientierung. Es verfügt über einen hervorragenden Zugang zur Praxis durch verschiedene Plattformen, wie das Hilti Lab for Integrated Performance Management oder die Performance Management Academy. Für informelle Anfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Flavia Schmid (quantitative Forschung) und Victoria Honsel (qualitative Forschung) oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Prof. Dr. Klaus Möller. Für Fragen zur Stelle Prof. Dr. Klaus Möller klaus.moeller@unisg.ch Wir bieten Ihnen Forschungs- und Arbeitserfahrung an einer der führenden Universitäten Europas! Wir freuen uns auf Ihre spannende Bewerbung!

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsseminaren (sowohl virtuell als auch Präsenzveranstaltungen) Eigenständige Begleitung von virtuellen Seminaren (Zoom, MS Teams) Strukturierung und Vorbereitung von Kursunterlagen, Überarbeitung von Präsentationen (DE/EN) Evaluation von Seminaren, Aktualisierung von Lernplattformen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium Selbständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Arbeitstools Auge fürs Design und Spass an kreativer Gestaltung Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office Programme, insbesondere PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Ansprechpartnerin für Weiterbildung an der HSG. Somit ist sie nicht nur für das Weiterbildungsangebot der HSG nach aussen zuständig, sondern übernimmt auch eine koordinierende Funktion. Des weiteren bietet sie ein eigenes, breites Portfolio an Degree-Programmen «diverse MBAs und Executive MBAs» sowie Weiterbildungen in den Bereichen Law & Management und Open Programmes. Zudem umfasst die ES-HSG die Henri B. Meier Unternehmerschule sowie unternehmensspezifische Weiterbildungsprogramme für nationale und internationale Kundinnen und Kunden. Für Fragen zur Stelle Belinda Helfenberger Programme Manager Custom Programmes Tel. 071 224 76 77 belinda.helfenberger@unisg.ch Ich freue mich auf eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team aktiv unterstützt. Senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier zu. Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position bewerben und Sie bald persönlich kennen zu lernen.