Dein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet Operatives Personalmanagement: Du übernimmst die Betreuung der HR-Prozesse (CH/DE) auf Gruppenebene, einschließlich Vertragsmanagement, Lohnbuchhaltung und Pflege der Personalakten Personaladministration: Du sorgst für eine korrekte und ordnungsgemäße Abwicklung aller administrativen HR-Aufgaben, wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und die Verwaltung der Personalstammdaten Mitarbeiterbetreuung: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen operativen Personalfragen, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt Entwicklung und operative Durchführung von Mitarbeiterbetreuungsprogrammen Einhaltung von Arbeitsrecht und Vorschriften: Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben in Deutschland und der Schweiz eingehalten werden und unterstützt die Führungskräfte bei der praktischen Umsetzung dieser Vorgaben Reporting und Auswertungen: Du erstellst regelmäßig Berichte und Statistiken zu HR-Kennzahlen und unterstützt die Geschäftsleitung durch genaue und verlässliche Daten
Inserat ansehen