swissplast AG

Dein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet Effiziente administrative und organisatorische Unterstützung Koordinierung und Optimierung der internen Abläufe sowie Verwaltungsaufgaben Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen Organisation von Events und Personalanlässen Diverse Assistenzaufgaben gemäss Anweisungen des Vorgesetzten

Dein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabenfeld: Sichern eines reibungslosen Ablaufs der gesamten Finanz- und Betriebsbuchhaltungsprozesse im internationalen Umfeld Zuständigkeit für mehrere Gesellschaften Strategische Verantwortung für die Finanz- und Produktionscontrolling-Prozesse des Unternehmens mit Fokus auf SAP FI/CO sowie deren Optimierung Optimierung der Produktionskosten durch Einführung und Überwachung effizienter Controlling-Systeme mithilfe von SAP FI/CO um genaue Kostenanalysen und Profitabilitätssteigerungen sicherzustellen Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Kostenstrukturen entlang der gesamten Produktionskette Leitung der Finanzabteilung sowie enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung, um Synergien zwischen operativen und finanziellen Prozessen zu schaffen Erstellung von Business Cases für Investitionen, Kostenanalysen und Entscheidungsunterstützung Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsmanagement in Abstimmung mit dem operativen Geschäft Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Investoren, Banken und Wirtschaftsprüfern und Sicherstellung einer transparenten Finanzberichterstattung Zuständig für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (CH + DE) Koordination der Durchführung von Umsatz-, Kostenstellen- und Projektreports Ermittlung von Kennzahlen für die Geschäftsleitung Konzeptionelle Tätigkeiten in den Finanz- und Kalkulationsprozessen inkl. Umsetzung in den IT-Systemen Führen, fördern und weiterentwickeln eines gut eingespielten Mitarbeiterteams Stellvertretung FIBU

Dein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet Operatives Personalmanagement: Du übernimmst die Betreuung der HR-Prozesse (CH/DE) auf Gruppenebene, einschließlich Vertragsmanagement, Lohnbuchhaltung und Pflege der Personalakten Personaladministration: Du sorgst für eine korrekte und ordnungsgemäße Abwicklung aller administrativen HR-Aufgaben, wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und die Verwaltung der Personalstammdaten Mitarbeiterbetreuung: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen operativen Personalfragen, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt Entwicklung und operative Durchführung von Mitarbeiterbetreuungsprogrammen Einhaltung von Arbeitsrecht und Vorschriften: Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben in Deutschland und der Schweiz eingehalten werden und unterstützt die Führungskräfte bei der praktischen Umsetzung dieser Vorgaben Reporting und Auswertungen: Du erstellst regelmäßig Berichte und Statistiken zu HR-Kennzahlen und unterstützt die Geschäftsleitung durch genaue und verlässliche Daten