SVA St.Gallen

Nach einer gezielten Einarbeitung übernimmst du die HR-Verantwortung für einen Geschäftsbereich der SVA St.Gallen. Du bist erste Ansprechperson und verantwortlich für spannende und vielseitige Aufgaben. Deine Tätigkeit ist geprägt von viel Selbständigkeit und hoher Eigenverantwortung. Möchtest du zudem in der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirken? Dann wird dich diese Stelle begeistern. Deine künftigen Aufgaben Operative Betreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen Zuständig für die Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten des Geschäftsbereichs Beratung und Betreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen Verantwortung für das Gesundheits- und Zeitmanagement sowie die Personalentwicklung Unterstützung der HR-Leitung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen sowie Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten

Deine künftigen Aufgaben Gesuche für IV-Renten prüfen und bearbeiten Über Leistungsansprüche entscheiden Vorbescheide und Verfügungen ausarbeiten und erlassen Abklärungsberichte und Fachstellungnahmen verfassen Interdisziplinär mit internen Fachstellen zusammenarbeiten Abklärung und Beratung von Kundinnen und Kunden im Aussendienst (optional)

Worum geht es? Du förderst zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und setzt dich vertieft mit der Fachmaterie auseinander. Neben der Teamführung gehören unter anderem auch das Beurteilen und Bearbeiten von Anfragen, Anmeldungen/Mutationen von Firmen und Versicherten, sowie das Pflegen von persönlichen und telefonischen Kontakten mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu deinen Aufgaben. Damit alles rund läuft, müssen das Tagesgeschäft geplant, organisiert und überwacht und die Prozesse laufend überprüft und verbessert werden. An Fach- und Führungsmeetings finden wir gemeinsam Lösungen.

Du übernimmst diverse Aufgaben mit Verantwortung und Sinn: Du bearbeitest Gesuche um Akteneinsicht, kontrollierst und verifizierst eingehende Rechnungen, kümmerst dich um Aktenübernahmen und -abtretungen und pflegst den Austausch mit Versicherten, Ärztinnen und Ärzten sowie Drittstellen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen und bist Teil eines interdisziplinären Netzwerks, das gemeinsam etwas bewegt.

Deine künftigen Aufgaben initiale Erfassung der eingehenden Anmeldungen Daten von Kundinnen und Kunden mutieren Informationen zu Mutationen weiterleiten digitale Anfragen bearbeiten umsetzen von neuen Anforderungen mitwirken in Projekten und in Testteams ausbilden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeiten von Entwicklungs- und Verbesserungsvorschlägen

Du leitest ein 10-köpfiges Team, das Gesuche für IV-Renten prüft und bearbeitet sowie über Leistungsansprüche entscheidet. Deine künftigen Aufgaben Fördern der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder Sicherstellen eines einheitlichen Geschäftsablaufs Fachsupport für die Mitarbeitenden im Team Prüfen und bearbeiten von Leistungsgesuchen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten

Was dich erwartet Du analysierst komplexe Sachverhalte, klärst den individuellen Unterstützungsbedarf von versicherten Personen und triffst fundierte Entscheidungen. Ob in persönlichen Gesprächen, telefonisch oder bei Abklärungen vor Ort – du bist die Schnittstelle zwischen Mensch und Gesetz. Auch bei rechtlichen Verfahren bringst du dein Wissen ein, verfasst Stellungnahmen und behältst stets den Überblick. Du bist mit verschiedenen Ansprechpersonen in Kontakt, um zielführende Abklärungen vorzunehmen.

Was dich erwartet Du analysierst komplexe Sachverhalte, klärst den individuellen Unterstützungsbedarf von versicherten Personen und triffst fundierte Entscheidungen. Ob in persönlichen Gesprächen, telefonisch oder bei Abklärungen vor Ort – du bist die Schnittstelle zwischen Mensch und Gesetz. Auch bei rechtlichen Verfahren bringst du dein Wissen ein, verfasst Stellungnahmen und behältst stets den Überblick. Du bist mit verschiedenen Ansprechpersonen in Kontakt, um zielführende Abklärungen vorzunehmen.

Psychiatrie und Psychotherapie Arbeitsmedizin / Allgemeinmedizin / Innere Medizin Kinder- und Jugendpsychiatrie Orthopädie / Rheumatologie oder andere klinische Fächer mit sozialmedizinischem Interesse In dieser Funktion werden medizinisch unabhängig und eigenverantwortlich berufliche Eingliederungsfähigkeiten beurteilt und medizinische Voraussetzungen für Leistungsansprüche geklärt. Basis sind die Aktenlage, der Austausch mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, externe Gutachtenaufträge sowie eigene Untersuchungen bei uns oder beim Arbeitgeber. Spannend ist in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren Beratungspersonen der beruflichen Integration und der Sachbearbeitung. Das können wir bieten eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei attraktiven Lohnkonditionen und Sozialleistungen individuelle und strukturierte Einarbeitung, grosszügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen (z.B. zum zertifizierten Gutachter oder berufsbegleitende Masterstudiengänge) sowie von Intervision /Supervision Beibehaltung der eigenen Praxis und mögliche Tätigkeit über das Pensionsalter hinaus flexible Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Notfall- oder Pikettdienst) sowie die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten (Homeoffice) eigene Kindertagesstätte und gute Verkehrsanbindung reizvolle Bodensee-/Voralpenregion mit im Zentrum kulturell vielseitiger Universitätsstadt St. Gallen (inkl. School of Medicine)