Stiftung Zukunft Thurgau

Was sind Ihre Aufgaben? Coaching und Beratung der Stellensuchenden in der beruflichen und sozialen Integration Individuelle Bewerbungsunterstützung und aktive Jobvermittlung Netzwerkarbeit mit Arbeitgebenden und Personalvermittlungen Kooperative Zusammenarbeit mit externen Stellen (RAV, IV) Administrative Tätigkeiten in der Fallführung

Was sind Ihre Aufgaben? Gesamtheitliche Verantwortung für Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Arbeitszeugnisse, Bewerbungsmanagement und Rekrutierung und Austrittsgespräche Führung und Weiterentwicklung der Administration, inkl. Leitung des Administrationsteams (2–3 Personen) Lohnzahlungen und Sozialversicherungsabrechnungen, inkl. Spesen, Jahresendarbeiten, Quellensteuer sowie Erstellung von Lohnausweisen Zeit- und Absenzenmanagement, inkl. Abwicklung von Kranken- und Unfalltaggeldern. HR-Beratung für Mitarbeitende und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Themen an den Standorten Weinfelden und Frauenfeld Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, inkl. Projektarbeit. Koordination und Mitarbeit in administrativen Prozessen