Raiffeisen Schweiz

Innerhalb des Bereichs Risk Control von Raiffeisen Schweiz ist die Abteilung Operational Risk Control für die Messung und Überwachung der operationellen Risiken gemäss gruppenweitem Operational Risk Management Framework verantwortlich. Zur Unterstützung unseres Teams mit Standort in St. Gallen und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir eine kommunikative und analytische Persönlichkeit als Operational Risk Controller (w/m/d) mit einem breiten Interesse an verschiedenen bankfachlichen Themen und Prozessen. Was erwartet Sie? Planung und Durchführung von Risk & Control Assessments Analyse von operationellen (Verlust-)Ereignissen Risikobeurteilung neuer Produkte und Outsourcings Erstellung von Risikoberichten Projektarbeit zur Weiterentwicklung der opRisk-Applikationen Was bringen Sie mit? Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor/Master) Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position (Risk, Audit, Compliance) in einem Finanzinstitut Freude an Teamwork, aber auch Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten Hohe Auftrittskompetenz und Überzeugungsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office inkl. PowerBI Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Das Team Employer Branding & Recruiting ist verantwortlich für den gesamten Arbeitgeberauftritt von Raiffeisen sowie die Begleitung der Führungskräfte bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Wir nehmen eine aktive Rolle ein, wenn es darum geht, unsere hohe Arbeitgeberattraktivität authentisch gegen aussen und innen zu vermitteln und unsere Vakanzen hinsichtlich Kulturpassung und Kompetenzen optimal zu besetzen. Für unser Team mit Standort in St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive und empathische Persönlichkeit, die uns dabei hilft, die richtigen Personen für Raiffeisen Schweiz zu gewinnen. Was erwartet dich? Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zur Vertragserstellung Proaktive Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalgewinnung Mitarbeit bei der Umsetzung neuer, moderner und kreativer Massnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Projekte im Recruiting und Employer Branding Was bringst du mit? Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HF) Mehrjährige Erfahrung in der Talentgewinnung auf allen Karrierestufen in einem vergleichbaren Umfeld Interesse und Affinität für aktuelle Trends im Employer Branding Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Netzwerken Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Haupttätigkeiten der Abteilung Recovery liegen in der Bearbeitung, Betreuung und Beratung von notleidenden Kreditpositionen der Raiffeisen Gruppe. Die Abteilung bearbeitet Positionen von Raiffeisen Schweiz direkt und unterstützt die Raiffeisenbanken bei der Abwicklung von notleidenden Kreditpositionen. Für die Verstärkung unseres Spezialistenteam am Standort St. Gallen und der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und kommunikative Person als Recovery-Berater (w/m/d). Was erwartet Sie? Selbständige Bearbeitung und Betreuung von notleidenden Privat- und Firmenkundenkreditpositionen (KMU und Grossunternehmen) Kompetente Beratung und Unterstützung der Raiffeisenbanken und Fronteinheiten von Raiffeisen Schweiz in sämtlichen Recovery Fragen Referententätigkeit bei internen Schulungen Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Recht (FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft Erfahrung in der Begleitung von Kundinnen und Kunden in anspruchsvollen Situationen Leistungsbereite und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes, lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Unsere Abteilung erbringt Leistungen im Bereich von Datenbanken, Windows und Unix. Das Unix Server Team ist verantwortlich für den Betrieb der AIX und Linux Infrastruktur auf OS-Ebene. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine Persönlichkeit als AIX-Systemadministrator (w/m/d). Was erwartet Sie? Installation und Administration von Unix (AIX, allenfalls auch RedHat) Servern, Betriebssystem, Clustersoftware Installation (bzw. Mithilfe) von Datenbanken, Applikationen, Middleware oder sonstiger Software im Unix Umfeld Planung und Durchführung des Patch- und Releasemanagements im Unix Umfeld Performance-, Kapazitätsmanagement: Performance-Messungen und evtl. Tuning Massnahmen; Ueberwachen der Systemauslastung und des Filespace/Diskspace Incident-, Problemmanagement: Abklären und Beheben von fehlerhaften Systemzuständen / 2nd Level Support Pikettdienst 7x24Std Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Berufslehre als IT-Systemtechniker oder ähnliche Ausbildung Auch Quereinsteiger, mit mehrjähriger Erfahrung mit AIX (und allenfalls Linux) Kenntnisse in Scripting, Automatisierung und Standardisierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Abteilung Systemtechnik stellt innerhalb des IT-Betriebs und Engineering hochverfügbare Server- und Datenbanksysteme zur Verfügung. In dieser Funktion bist Du als Systemspezialist/in für die Windows Server mitverantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung. Was erwartet dich? Sicherstellen des Windows Server Betrieb im Enterprise Business Umfeld Analyse und Bearbeitung aus Incident- und Problem-Management (3rd Level) Automatisierung und Wartung der Server Hardware und –Software Leisten von 7x24h Pikettdienst Was bringst du mit? Abgeschlossene Informatik-Ausbildung im Bereich Systemtechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Experte im Enterprise Betrieb von Windows Server Betriebssystemen (2019 - 2025) Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse mit Microsoft System Center (SCCM) / Powershell Teamplayer mit selbständiger Arbeits- und serviceorientierter Denkweise Nutzung und Implementation von Cloud-Angeboten wie Azure, AWS Deutsch verhandlungssicher und Fachenglisch Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Der Bereich Bankenbetreuung & Vertrieb RB fördert die erfolgreiche Marktentwicklung der Raiffeisen Gruppe durch Betreuung, Beratung und Unterstützung der Raiffeisenbanken in diversen strategischen, organisatorischen und vertrieblichen Fragestellungen. Die Gruppe Prozesse & Projekte unterstützt den Bereich in diesen Themen, beispielsweise bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen oder bei der Führung von Bewilligungsprozessen. Weiter unterstützt die Gruppe den Bereich in den unterschiedlichsten organisatorischen und administrativen Belangen. Zur Verstärkung der Gruppe Prozesse & Projekte im Bereich Bankenbetreuung & Vertrieb RB suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für den Standort St. Gallen eine motivierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Was erwartet dich? Selbstständige Betreuung und Abwicklung der Anliegen der Abteilungsleitenden und der Bereichsleitung Führung und Pflege der Bewilligungsprozesse Beteiligungen und Investitionen in Liegenschaften durch Raiffeisenbanken Konzeptionelle Auf- und Ausarbeitung von Anträgen, Analysen, Präsentationen und Reporting Unterstützung der Account Manager, Vertriebsmanager und Consultants bei der Vor- und Nachbereitung von Mandaten und Bankenbesuche bei den Raiffeisenbanken Fachlicher Sparringpartner für verschiedenste Themen der Bereichs- und Teamkollegen Was bringst du mit? Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bankensektor Analytisch denkende Persönlichkeit mit lösungsorientierter Herangehensweise und schneller Auffassungsgabe Ausgeprägte Eigenverantwortung, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Engagement Ausgezeichnete Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (ist die Unternehmenssprache), Französisch und Italienisch von Vorteil Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Dario Hubatka Recruiting Partner +41 (71) 424 18 79 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Raiffeisen Vorsorge- und Freizügigkeitsstiftung verarbeitet und bewirtschaftet Vorsorge- und Freizügigkeitspositionen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung dich als flexible, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Unterstützt du gerne unsere Raiffeisenbanken und unsere Kunden? Dann bewirb dich bei uns. Was erwartet dich? Mitarbeit im Tagesgeschäft (Kontrolle und Freigabe von Eröffnungen, Buchungen und Saldierungen von Freizügigkeits- und Vorsorgekonten Säule 3a) Fallbeurteilungen und Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Schriftliche und telefonische Beratung der internen und externen Kundschaft Korrespondenz mit Behörden und Gerichten Home-Office Möglichkeit (max. 2 Tage pro Woche) Was bringst du mit? Fachkenntnisse im Bereich der 2. und 3. Säule Sehr genaue und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie vernetztes Denken Verantwortungsbewusstsein und gute Teamfähigkeit Gute Französisch- oder Italienischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Innerhalb des Bereichs Risk Control von Raiffeisen Schweiz ist die Abteilung Market Risk Control für die Überwachung der Marktrisiken betreffend Banken- und Handelsbuch verantwortlich. Zur Unterstützung unseres Teams mit Standort St.Gallen sowie der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Risk Controller Bankenbuch (w/m/d). Was erwartet Sie? Weiterentwicklung der Risikomessmethoden und -kontrollprozesse bzgl. Zins-/ Liquiditätsrisiken Weiterentwicklung und Automatisierung der Marktrisiko-Reports Durchführung von Abnahmen hinsichtlich Neuprodukten, Systemen und Bewertungsparametern Kontaktpflege mit dem Bereich Treasury Durchführung des operativen Marktrisikocontrollings Ad hoc Analysen für das Senior Management Was bringen Sie mit? Hochschulabschluss oder äquivalente Ausbildung Kenntnisse der Finanzmarkttheorie und Berufserfahrung in der Finanzbranche Programmierkenntnisse (VBA, SQL o.ä.) Erste ALM und Risk Management Kenntnisse von Vorteil, inkl. der Anwendungen Ambit Focus und Avaloq Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit in Französisch und Italienisch von Vorteil Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Abteilung Asset & Liability Management bildet Raiffeisenbanken im Umgang mit potenziellen Zinsänderungsrisiken in ihren Bilanzen aus und berät sie telefonisch oder vor Ort in drei Landessprachen. Die ALM Beratung trägt zudem die fachliche Verantwortung für die Transaktionsabwicklung von gruppeninternen Treasury-Produkten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und kommunikative Senior-Persönlichkeit (w/m/d) für den Standort in St. Gallen. Aufgrund unserer Tätigkeit in allen Landesregionen der Schweiz werden sehr gute Deutsch- sowie Basiskenntnisse in Italienisch und Französisch vorausgesetzt. Was erwartet Sie? ALM-Beratung und -Ausbildung von Raiffeisenbanken in mindestens zwei Landessprachen Analysen über Zinsrisiko, Zinsertrag und Liquidität Projektmitarbeit in verantwortungsvoller Position Produktverantwortung für Treasury-Produkte und Pfandbriefdarlehen Erarbeitung von Fachkonzepten, Weisungen, Prozessbeschreibungen, etc. Arbeitsstandort St. Gallen mit Option bis max. 40% HomeOffice Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine höhere fachliche Weiterbildung im Bereich Finanzen/Banking Sehr gute Deutsch- sowie Basiskenntnisse in Italienisch und vorteilhaft auch in Französisch, um telefonische Anfragen zu beantworten (landesweite Beratung der Raiffeisenbanken telefonisch und/oder vor Ort) Bereitschaft zum weiteren Ausbau der Sprachkenntnisse ALM-Erfahrung (Zinsrisiko- / Liquiditätsbewirtschaftung) Sie arbeiten gerne selbständig und verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten, um unsere ALM-Themen gruppenintern weiter zu entwickeln Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Dario Hubatka Recruiting Partner +41 (71) 4241879 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

In der Einheit Unternehmensentwicklung & Innovation von Raiffeisen Schweiz arbeitest du an der Spitze der strategischen Transformation der Raiffeisen Gruppe. Mit deinem konzeptionellen Geschick, deinem lösungsorientierten Mindset und deinem unabhängigen Handeln unterstützt du den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung von Raiffeisen Schweiz bei der Gestaltung der Zukunft von Raiffeisen. Für unser dynamisches Team mit Standort am Zürich-Flughafen (The Circle) und in St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige, teamfähige, empathische und konzeptionell starke Persönlichkeit als Strategie Manager (w/m/d). Was erwartet dich? Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Raiffeisen Gruppe und begleitest die konkrete Umsetzung der strategischen Ziele (von Wachstum bis Effizienz, inkl. Partnerschaften und M&A) Du unterstützt das Team bei der strategischen Weiterentwicklung der Gruppe (z.B. Identifikation relevanter Trends und Marktentwicklungen, Bewertung von strategischen Handlungsfeldern, Synthese und Operationalisierung) Du verantwortest den Strategieprozess sowie die Strategie-Methodik & -Instrumente (Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung) – von der Workshop-Vorbereitung in die Umsetzung Du wirkst aktiv im Innovations- und Prozessmanagement mit (z.B. GenAI PoCs, Best Practices zu Digitalisierung und Automatisierung) Du unterstützt die Fachbereiche bei der Formulierung gruppenweiter strategischer Themen Was bringst du mit? Abgeschlossenes Studium auf Masterstufe einer Universität oder FH Mehrjähriger Leistungsausweis in einer Strategie-/Managementberatung oder im Strategiebereich eines Finanzinstituts; idealerweise mit grosser Affinität für das Retail Banking Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Fähigkeiten im Storytelling Sicheres Auftreten im Umgang mit dem Senior Management Engagierte/r Team-Player/in Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Als Informatikbereich in der Raiffeisen-Gruppe erbringen wir gesamtschweizerisch umfassende Informatikdienstleistungen. Für das Team Active Directory – IAM-Entwicklung, mit Standort im Circle ZH-Flughafen oder St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbständige Persönlichkeit als Angular Entwickler (w/m/d) im Identity Access Management. Was erwartet Sie? Entwicklung und Wartung von Front-End-Anwendungen mit Angular ( https://angular.dev/ ) Implementierung und Pflege von C# .NET APIs Zusammenarbeit mit dem Team zur Integration von Backend-Diensten Unterstützung bei der Implementierung von Identity und Access Management Lösung auf Basis Dell One Identity Nutzung von Schnittstellentechnologien wie MSSQL, PowerShell, REST und MS-Graph API Unterstützung des IT-Applikationsverantwortlichen als Stellvertreter Was bringen Sie mit? Mehrjährige Erfahrung in der Front-End-Entwicklung mit Angular Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von C# .NET APIs Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Identity und Access Management Vertrautheit mit MS-SQL, PowerShell, REST, und von Vorteil MS-Graph API Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.