Das sind Deine Aufgaben: Sicherstellen der monatlichen Lohnverarbeitung/Selbständige Abwicklung des Lohnlaufes Jahresendverarbeitung inkl. Lohnsummendeklarationen Quellensteuerverarbeitung, Absenzenmanagement, Unfall und Krankheitsmeldungen inkl. Taggeldverrech- nung in den Versicherungsportalen Koordination und Abwicklung aller Sozialversicherungsthemen in Zusammenarbeit mit dem CFO Abwicklung der HR-Administration (Ein- und Austritte, Mutationen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Zeit- erfassung, Support Linienvorgesetzte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Belangen) Rekrutierungsprozess inkl. Vorselektion, Teilnahme an Einstellungsgesprächen und Austrittsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten Mitarbeit bei spannenden Projekten und Mitorganisation von Firmenanlässen
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