PMS SCHÖNENBERGER AG

Innerhalb des kleinen und kompetenten Finance-Teams unterstützen Sie die Finanzplanung zur Steuerung aller wichtigen finanziellen Aspekte der europäischen Gesellschaften und bauen Controlling Tools auf. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Warenfluss Analysen und Szenarien-Berechnungen Erstellung von Projektkalkulationen und Abweichungsanalysen Business Cases für Kunden erstellen (Kalkulation Kosten pro Werkstück und ROI) Entwicklung neuer Analyse-Tools (Power BI) Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionen Kennzahlenbasierte Unterstützung der europäischen Vertriebsgesellschaften Mitarbeit bei der detaillierten Budget- und Forecast-Prozessen

In dieser abwechslungsreichen Führungsposition vertreten Sie den Inhaber in sämtlichen Unternehmensthemen und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens ein. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei: Networking und Kundenbetreuung Übergeordnete Führung der Bereiche Finanzen, IT und Personal Sicherstellen einer effizienten Schnittstelle zwischen Betrieb und Verwaltung Evaluation und Einführung eines neuen ERP Systems Organisation und Koordination im operativen Tagesgeschäft Leiten und mitarbeiten in gesamtunternehmerischen Projekten

Aufgaben: Deine wichtigsten Aufgaben sind: Operatives Finanz- und Kostencontrolling Weiterentwicklung und Ausbau des aktuellen operativen Controlling-Systems mit dem Ziel transparenter finanzieller Entscheidungsgrundlagen Koordinieren des Budgetprozesses und kontinuierliche Überwachung der jährlichen Budgetvorgaben Ausbau und Bewirtschaftung des Vertragsmanagements Unterstützung beim Offert- und Beschaffungswesen sowie IKS

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie massgeblich dafür verantwortlich, die digitale Präsenz von Golfyr mitzugestalten und weiter auszubauen. Dazu gehören folgende Aufgaben: Leadgenerierung und -bearbeitung über verschiedene digitale Kanäle Betreuung der organischen Social-Media-Kanäle inkl. Community Management Aufbereitung von Redaktionsplänen und Paid-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Agentur Erstellung von Content für verschiedene digitale Kanäle (Newsletter, Blog, Webseite, …) Betreuung Influencer-Marketing Unterstützung im Event-Management Handling der Marketing-Prozesse & Automatisierung sowie Lead-Pflege in HubSpot

Aufgaben: In einem kollegialen und engagierten Team übernehmen Sie im Bereich der Versichertenverwaltung folgende Aufgaben: Regelkonforme Bearbeitung aller Geschäftsfälle gemäss gesetzlichen Vorgaben und Pensionskassenreglement Betreuung und Beratung der Versichreten Erstellen von Berechnungen und Verfassen anspruchsvoller Korrespondenz Bearbeiten der Koordinations- und IV-Fälle Schnittstelle zu internen und externen Kunden (HR, Ämter) Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben

Als Geschäftsführer übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens und tragen zusammen mit einem kleinen Team die Verantwortung für die finanzielle und personelle Steuerung. Zudem führen Sie drei Abteilungsleiter direkt. Insgesamt sind Sie für rund 50 Mitarbeitende verantwortlich und gestalten die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat Finanzkontrolle und Finanzplanung zusammen mit der Leitung Finanzen Nachhaltige Bewirtschaftung und Entwicklung des Immobilienportfolios, Sicherstellung der Werterhaltung der Infrastruktur Aktive Mitarbeit in der Immobilienbewirtschaftung (Mietwohnungen, Stockwerkeigentum etc.), Ausführung von Renovations- und Bauprojekten Führung von Profitzentern (Hauswartung, Kleinwasserkraftwerk, Dienstleistungen) Regelmässige Berichterstattung an den Verwaltungsrat und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen

In dieser vielseitigen HR-Fachfunktion berichten Sie direkt an den Leiter HR und übernehmen in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien die Verantwortung für folgende Aufgaben: Rekrutierungen in der DACH Region Aktive Führungsunterstützung in HR Themen Vielseitige Aufgaben im Bereich HR Operation Mitarbeit in HR Projekten Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Aufgaben in der HR-Kommunikation

Deine Mission: Gemeinsam mit dem Team und externen Partnern entwickelst du die globalen IT-Services weiter und sorgst für einen stabilen Betrieb – in der Schweiz und weltweit. Die auf VMware basierende Virtualisierungs-Infrastruktur sowie die Firewalls (Fortinet) und Netzwerk-Komponenten liegen in deinem Verantwortungsbereich Du betreust zentrale Systeme und Anwendungen wie Active Directory, Microsoft Exchange, Microsoft SQL Server sowie weitere geschäftskritische Dienste. Für die Systemüberwachung arbeitest du mit PRTG und sorgst mit aktivem Monitoring und gezieltem Troubleshooting für einen reibungslosen Betrieb. Die Backup- und Recovery-Lösungen basieren auf Veeam – deren Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. In Projekten rund um Microsoft 365 übernimmst du die technische Verantwortung – aktuell mit Fokus auf die Migration von Exchange und AD zu Exchange Online und Entra ID.

Aufgaben: In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben: Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur

Aufgaben: In dieser gestaltungsorientierten Führungsfunktion berichten Sie direkt an die CFO und übernehmen die Führungsrolle als Coach für ein Team von 7 fachlich versierten Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Sicherstellung der ordnungsgemässen Buchführung (Swiss GAAP FER) Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse Führung und Koordination des jährlichen Budgetprozesses Weiterentwicklung des IKS sowie der Kostenrechnung und des Controllings Bereitstellen von aussagekräftigen Reportings für alle Führungsstufen Sicherstellen und Optimieren von Finanz- und Abrechnungsprozessen

Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie die Beschaffung der gesamten Gruppe und tragen massgeblich zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse bei. Als interner Dienstleister am Standort St. Gallen arbeiten Sie schweizweit eng mit den Niederlassungen zusammen und etablieren sich als wertvoller Partner in allen Themen der Beschaffung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei: Entwicklung, Optimierung und Implementierung der Beschaffungsstrategie sowie der Einkaufsrichtlinien der Hälg Group Verantwortung für das Lieferantenmanagement und die Sicherstellung nachhaltiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen Führung des Beschaffungsteams inklusive der regionalen Lead Buyers und Steuerung der strategischen und operativen Beschaffungsziele Vertrags- und Claim-Management: Verhandlung wettbewerbsfähiger Einkaufskonditionen und Erstellung von Rahmenverträgen Strategische und operative Verantwortung für die zentrale Beschaffung von indirekten Warengruppen, u.a. der gesamten Fahrzeugflotte

Aufgaben: Innerhalb dieses dynamischen und agilen Beratungsunternehmens übernehmen Sie zusammen mit einem Team von Fachspezialisten die Verantwortung für die umfassende Beratung von Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Sie agieren dabei als Sparringspartner für nationale und internationale Kunden mit folgenden Themenschwerpunkten: Abschlussberatung Führen von Kundenbuchhaltungen Steuerberatung von juristischen und natürlichen Personen (national und international) Sanierungen, Umstrukturierungen, Ansiedelungen Bei entsprechender Eignung und Interesse, besteht die Möglichkeit, den Fachbereich Steuern aktiv auszubauen und als Mitglied der Geschäftsleitung einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der cmt AG zu leisten.

Deine Aufgaben: Röntgen - Du hast den Durchblick Empfang & Sprechstundenorganisation - Patientenmanagement mit Herz Elektronische KG & Agenda (E-medicus/Axenita) - Organisation ist deine Stärke Assistenz bei Gelenkspunktionen & Infiltrationen (unter BV) - Du bist nah am Geschehen Blutentnahmen bei Eigenbluttherapie (ACP) - Präzision und Routine gefragt Administrative Aufgaben & Abrechnung - Du behältst den Überblick

Was du bewegst: Als Mitarbeiter/in Empfang repräsentierst du als erste Ansprechperson das Unternehmen. Mit deiner sympathischen und zuvorkommenden Art begrüsst du Besucher/innen und Gäste am Empfang oder am Telefon. Deine wichtigsten Aufgaben sind: Selbständige Betreuung des Empfangs, der Telefonzentrale und der Cafeteria Bewirtschaftung Büromaterial und Einkauf Koordination im Bereich Facility Management wie z.B. beim Einsatz von Handwerksbetrieben, Entsorgung, u.v.m. Weitere Aufgaben in Absprache mit der Leitung Management Services wie z.B. administrative Unterstützung im Vertragsmanagement oder beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden

In dieser verantwortungsvollen Drehscheibenfunktion arbeiten Sie eng mit dem CEO zusammen und übernehmen folgende Hauptaufgaben: Mitarbeit im Einkauf sowie in der Lagerbewirtschaftung Unterstützung bei der Organisation von Events Administrative Unterstützung in der Personaladministration Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Allgemeine administrative Tätigkeiten

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist neugierig, digital unterwegs und gehst gerne Dingen auf den Grund? Dann wird dir diese Rolle gefallen: Was du bei uns machst: Du durchleuchtest Märkte und Unternehmen, in denen spannende Fach- und Führungspersönlichkeiten arbeiten. Du entwickelst clevere Suchstrategien und nutzt alles, was Web, soziale Medien & KI-Tools hergeben. Du nimmst diskret, empathisch und zielgerichtet Kontakt auf – und weckst Interesse an einer neuen Herausforderung. Du führst smarte Kurzinterviews am Telefon und gibst den Consultants wertvolle Insights. Du bist im engen Austausch mit unserem Team und gestaltest Suchprozesse aktiv mit.

Als Mitglied eines engagierten und dynamischen Teams sind Sie für folgende Tätigkeiten zuständig: Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Abrechnung von Käsegeldern und Qualitätsprämien Erfassung und Kontrolle von Exportabrechnungen Verarbeitung und Kontrolle von Rapporten Erstellen von Auswertungen und Statistiken Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende, Lernende sowie für externe Stellen und übernehmen folgende Tätigkeiten: Führen der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Personaladministration (Eintritt und Austritt, Vertragswesen, Zeugnisse) Mitarbeit bei Stellenprofilen und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erstellen der Lohnläufe und Bearbeitung von Quellensteuerabrechnungen Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen Zeit- und Absenzen Management