OST – Ostschweizer Fachhochschule

Ihre Aufgaben: Übernahme von Lehrtätigkeit im Bachelorstudiengang Ergotherapie einschliesslich von Modulverantwortungen Beteiligung an Konzeption und Weiterentwicklung unserer zukunftsorientierten Curricula Initiierung von Projekten der anwendungsorientierten Forschung Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen und Weiterbildungsangeboten des Departements Gesundheit Mitarbeit an studiengangsübergreifenden Projekten Fachkundig Begleitung der Abschlussarbeiten unserer Bachelor-Studierenden

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion verantworten Sie die Zulassung, Studienberatung, Lehrentwicklung und Praxisausbildung im Bachelor- und Masterstudiengang Soziale Arbeit, sowie die Koordination der Weiterbildung. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lehre und Studiengänge bei, insbesondere durch Curriculumsentwicklung im Bachelorstudium. Ihre Aufgaben: Leitung und Qualitätssicherung der Aus- und Weiterbildung (Bachelor, Master und Weiterbildung) in Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen, Fachteams und Instituten Strategische Weiterentwicklung des Gesamtcurriculums Soziale Arbeit und aktive Mitgestaltung der Professions- und Disziplinentwicklung Vernetzung und Positionierung des Bachelor- und Masterstudiengangs innerhalb der OST, in Kooperationen (u.a. der Masterkooperation mit der BFH und der HSLU), der Praxis und in nationalen Gremien Führung und Organisation des Bereichs Lehre mit personeller, finanzieller und inhaltlicher Verantwortung in Zusammenarbeit mit den Studiengangs- und Fachteamleitungen Lehrtätigkeit auf Bachelor- und Masterstufe sowie Weiterbildung in Sozialer Arbeit Forschung mit Schwerpunkt auf Professionsentwicklung der Sozialen Arbeit, Didaktik sowie Praxisausbildung in Sozialer Arbeit auf Tertiärstufe

Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebes im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement Durchführen von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten Pflege und Bewirtschaftung des CAFM-Tools Campos Betreuen von Veranstaltungen Mithilfe im Umzugs- und Reinigungsmanagement in Planung und Ausführung Durchführen von Transporten

Ihre Aufgaben: Herstellung mikrotechnischer Strukturen im «High-Tech» Reinraum Konstruktion und Herstellung elektronischer und mechanischer Systeme für Versuchsanlagen (3D-CAD Programme) Durchführung von Messungen mit verschiedensten Mess- und Analysegeräten inklusive Protokollierung der entsprechenden Messdaten Programmierung von Mikroprozessoren zur Messdatenerfassung Überprüfung und Kalibrierung von Messsystemen

Ihre Aufgaben: Du richtest Produktionsanlagen ein, nimmst sie in Betrieb und optimierst die Prozesse Du kontrollierst und optimierst die Qualität der hergestellten Produkte Du führst Untersuchungen mit neuen Werkstoffen durch, wie Recycling- oder Biokunststoffen Du unterstützt bei der Werkstoffauswahl und Bauteilauslegung Du erledigst administrative Aufgaben, wie Dokumentation der durchgeführten Untersuchungen Du unterstützt Studierende im Praktikum bei den experimentellen Untersuchungen

Ihre Aufgaben: Konventionell bohren, drehen, fräsen und gewindeschneiden messen und prüfen CAD (Konstruktion) NC Programmierung mit Mastercam fräsen 3- und 5-Achsen-Maschinen NC Programmierung mit Mastercam drehen 2-Achsen-Maschinen MDM Datenmanagement, Toolmanagement, Toolroom, CAM-Schnittstelle Mastercam

Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für die Stabsbereiche Finanzen und Controlling, Führungsunterstützung, Kommunikation und Marketing, Departementsentwicklung inklusive Qualitäts- und Prozessmanagement sowie die personelle und fachliche Führung des Departementsstabs. Sie unterstützen die Departementsleiterin bei der Steuerung und Koordination der Geschäfte der Departementsleitung sowie der Jahresplanung. Des Weiteren unterstützen Sie die Steuerung und das Monitoring eines zielgerichteten Strategieprozesses. Sie verantworten die Gesamtsteuerung und -koordination einer effizienten Ressourcen- und Einsatzplanung in den Organisationseinheiten des Departements. Ihnen obliegt die Leitung von strategischen Entwicklungsprojekten auf der Ebene des Departementes sowie die Mitwirkung bei Projekten auf der Ebene der Gesamthochschule. Sie bilden die Schnittstelle zur zentralen Hochschuladministration und den Stabseinheiten anderer Departemente.

Ihre inhaltliche Expertise liegt in einem der vier Schwerpunkte des Institutes. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Leistungserbringung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des IFSAR in seinen Schwerpunkten Finanzielle und personelle sowie organisatorische und strategische Leitung des IFSAR in Zusammenarbeit mit dem Kollegium Vernetzung und Positionierung des IFSAR nach innen und aussen sowie in relevanten wissenschaftlichen, gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Kreisen Vertretung des IFSAR in der Departementsleitung, in Hochschul- und Departementsgremien sowie gegenüber externen Anspruchsgruppen Mitwirkung bei strategischen, fachlichen, personellen sowie operativen Entwicklungen des Departements Lehrtätigkeit in den Studiengängen oder Weiterbildungslehrgängen Sozialer Arbeit Beantragung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekten in den Themenbereichen des IFSAR

Wir wenden uns an eine Person, welche selbständiges und exaktes Arbeiten, vernetztes Denken sowie ein gutes Prozessverständnis mitbringt. Eine effiziente und termingerechte Arbeitsweise ist Voraussetzung für diese abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Aufgabe. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Human Capital Managements und berichten direkt der Leiterin HCM. Sie übernehmen die Koordination von bereichsübergreifenden HR-Projekten und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung der Prozesse bei. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellen sicher, dass die Personalstrategie nachhaltig umgesetzt wird. Ihr Profil wird durch Teamfähigkeit sowie Flexibilität abgerundet. Ihre Aufgaben: Management der Geschäfte des HCM, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Hochschulleitung, des Hochschulrats sowie dessen Ausschüsse und nationale Gremien und Arbeitsgruppen Prüfung von Konzepten, Erlassen und Entscheidungsgrundlagen, in welche das HCM prozessual einbezogen ist Vertretung des HCM in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen Leitung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Aufnahme, Analyse, Bereinigung, Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Auf- und Ausbau neuer HR-Massnahmen Mitwirkung in OST-internen Projekten

to start on 1 March 2025, or by agreement . You will be based at OST, St. Gallen, and embedded into the doctoral school of the University of Zurich (UZH), Department of Psychology. The project: For this attractive challenge, we are looking for someone with an interest in practice-oriented and applied research to join a project financed by the Swiss National Science Foundation (SNSF): “Beyond the barriers: A digital screening tool to promote communication and help-seeking for the mental health of men in the primary care setting”. Significant gender-related disparities for mental health suggest that men often show poorer outcomes and reduced help-seeking of professional support. By uncovering gender-specific biases and barriers to patient help-seeking and communication (e.g., stereotypical concepts and social norms, stigma, mental health literacy), this knowledge can be directly implemented in clinical practice to improve screening procedures for men’s mental health. We therefore aim to develop and evaluate a digital tool for screening the mental health of men in the primary care setting. This is a 3-year, mixed-methods project, conducted in German-speaking Switzerland. A quantitative survey will assess gender differences in mental health and help-seeking behaviour. A qualitative study, consisting of interviews and focus groups, will examine the lived experience of mental health help-seeking, associated barriers and facilitators, and design input on the digital tool. The findings will inform the gender-sensitive development of the digital screening tool for men’s mental health. Your tasks: Conducting a literature review on the specific needs, barriers, and facilitators related to men's mental health and help-seeking behaviour Preparation, recruitment, and data collection on the quantitative questionnaire survey Lead the qualitative study: Development of qualitative interview and focus group guides, participant recruitment, conducting the interviews and focus groups, transcription and analysis (with the team) Assisting the project postdoc in the final evaluation study for the digital screening tool (e.g., preparation, recruitment) Co-supervision of master students and interns on the project (together with project lead)

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion arbeiten Sie an der Weiterentwicklung im Fachbereich Cybersecurity. Ihre Aufgaben: Sie prägen das Kompetenzzentrum Cybersecurity in Lehre und Forschung mit Ihrer Expertise. Sie bauen Ihr Forschungsteam in Ihrem Fachbereich auf. Sie lehren auf Bachelor- und Masterstufe und betreuen Studierendenarbeiten. Sie akquirieren und bearbeiten eigenständig interne und externe Forschungs- und Entwicklungsprojekte und engagieren sich in der externen Weiterbildung.

Ihre Aufgaben: Sie prägen den Kompetenzbereich Software-Architektur in Lehre und Forschung Sie bauen Ihr Forschungsteam in Ihrem Fachbereich auf Sie lehren auf Bachelor- und Masterstufe und betreuen Studierendenarbeiten Sie akquirieren und bearbeiten eigenständig interne und externe Forschungs- und Entwicklungsprojekte und engagieren sich in der externen Weiterbildung

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion arbeiten Sie an der Weiterentwicklung im Fachbereich Netzwerk und Cloud Engineering. Ihre Aufgaben: Sie prägen das Kompetenzzentrum «Netzwerk und Cloud Engineering» in Lehre und Forschung mit Ihrer Expertise. Sie bauen Ihr Forschungsteam in Ihrem Fachbereich auf. Sie lehren auf Bachelor- und Masterstufe und betreuen Studierendenarbeiten. Sie akquirieren und bearbeiten eigenständig interne und externe Forschungs- und Entwicklungsprojekte und engagieren sich in der externen Weiterbildung.

Sie sind Berufseinsteiger/in und interessieren sich für den Bereich Abwasserbehandlung und Geruchsbelästigung, möglicherweise haben Sie darin oder in einem verwandten Gebiet schon Berufserfahrung. Sie möchten für 3-4 Jahre an der Entwicklung von innovativen Verfahren und Produkten mitarbeiten. Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen von Projekten mit Labor- und Feldversuchen Unterstützung in der Lehre (Betreuung von Praktika, Übungen und Studienarbeiten) Durchführen von Geruchsmessungen (inkl. Probenahme) und Geruchsuntersuchungen Erstellen von Berichten an die Auftraggeber Teilverantwortung bei Projektakquisition und Kundenbetreuung

Sie gestalten mit der Planung, der Entwicklung und dem Betrieb der Publikationsdatenbank einen wichtigen Baustein des Wissensmanagements der Hochschule mit. Sie leiten ein kleines interdisziplinäres Projektteam, welches für den Aufbau verantwortlich ist. Organisatorisch sind sie der Leitung der Bibliothek unterstellt. Ihre Aufgaben: Projektleitung Aufbau und späterer Betrieb Publikationsdatenbank Schnittstelle Datenbankbetreiber / ICT / Publizierende Aufbau und fachliche Leitung operatives Team Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes rund ums Publizieren Verantwortlich für Reportings und Statistiken

Sind Sie interessiert an pädagogischen, wissenschaftsorientierten und informationstechnischen Fragestellungen? Diese vielseitige Stelle bietet Gelegenheit in einem kleinen Team im Bereich Hochschulbildung und Digitalisierung Projekte zu betreuen und im Bereich Wissenschaftliches Arbeiten zu unterrichten. Eine hohe Affinität zu Themen der Digitalen Lehre und eine solide Basis im Bereich Wissenschaftliches Arbeiten sind damit Grundvoraussetzung für diese Stelle. Ihre Aufgaben: Unterricht in Modulen und Seminaren unter anderem zum wissenschaftlichen Arbeiten Akquise und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten im Bereich der Hochschulbildung Mitarbeit in Dienstleistungsmandaten Mitarbeit bei Referaten, Publikationen, Workshop-Gestaltungen etc. Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des ZHB-OST

Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung des Tagesgeschäfts im Bereich Rechnungswesen (Debitoren/Kreditoren) innerhalb des Departements sowie zentrale Schnittstelle zur Finanzabteilung der Fachhochschule Ansprechsperson für die Mitarbeitenden des Departements in folgenden Bereichen: Support bei der Leistungs- und Spesenerfassung, sowie bei allen weiteren operativen Fragen im Bereich des Rechnungswesens Vorbereitung und Mitwirkung bei der Abwicklung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten, Controlling, Reporting und Datenpflege Enge Zusammenarbeit mit der Stabstellenleitung: Unterstützung und Mitarbeit bei finanziellen und administrativen Angelegenheiten

Ihre Aufgaben: Begleitung von Studierenden in Praxismodulen Assistenz bei der Anerkennung von Praxisausbildungsorganisationen und -personen Erstellung und Bearbeitung von Informationen und Dokumenten zur Praxisausbildung (Webseite, Moodle und Print) Generierung und Aufbereitung von Kennzahlen der Praxisausbildung Mitwirken in praxisausbildungsbezogenen Lehrveranstaltungen im Bachelor-Studium Mitwirken an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen der Praxisausbildung

Am Puls der Technik arbeiten Sie als Mitglied des Power-to-X Teams am Campus Rapperswil aktiv an Lösungen für die Energiewende mit. Sie konzipieren, bauen und testen sowohl Anlagen vom Labor- bis Pilotmassstab als auch Teilsysteme und Komponenten für die Erzeugung von Wasserstoff und synthetischer Gase und Flüssigkeiten. Sie leisten dadurch einen Beitrag zur Defossilisierung des bestehenden Energiesystems. Ihre Aufgaben: Sie integrieren sich in unser Institut und in den Fachbereich «Power-to-X» Sie arbeiten sowohl theoretisch als auch praktisch an unserer Forschungsanlage Sie entwickeln, bauen und betreiben Power-to-X-Anlagen und deren Komponenten und tragen aktiv zu deren Weiterentwicklung bei Zudem führen Sie Experimente und Testkampagnen durch, werten die Ergebnisse aus und dokumentieren diese für interne und externe Zwecke Sie entwickeln neue Ideen für zukünftige Projekte und Projektpartnerschaften und unterstützen oder initiieren die Akquise neuer Projekte Darüber hinaus präsentieren Sie Ihre Arbeiten und Projektanträge innerhalb der OST sowie gegenüber Projektpartnern und Förderorganisationen