Das sind deine Hauptaufgaben: Eigenständiges Management des CEO-Büros : Priorisierung, Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten, diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten Strategische Unterstützung : Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Meetings, inklusive Agenda Planung und Protokollierung Führung wichtiger Prozesse : Übernahme und Leitung von internen Projekten sowie eigenständige Durchführung von Bewerbungsprozessen und Interviews zusammen mit dem HR Kommunikation & Korrespondenz : Professionelle interne und externe Kommunikation auf Deutsch und Englisch Sparringpartner für den CEO : Austausch über strategische Fragestellungen und Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen Termin- und Reiseorganisation : Effiziente Planung und Buchung von Meetings, Reisen und Events Recherche & Analysen : Erstellung von Briefings Initialabklärungen von Projektvorhaben, Durchführung von Analysen sowie Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen, Eigenverantwortliche Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen zu strategischen und operativen Fragestellungen Vertrauliche Aufgaben : Diskreter Umgang mit sensiblen Informationen und Dokumenten
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