Hoval Aktiengesellschaft

Zur Verstärkung unseres Service-Teams in der Region Glarus / Graubünden suchen wir SIE! Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unsere umfangreichen Servicedienstleistungen für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Tätigkeiten: Störungsbehebungen bei Hoval Öl- / Biomassen-Heizungen Unterhalts- und Wartungsarbeiten Inbetriebnahmen von neuen Anlagen Kundenberatung beim Verkauf von Serviceverträgen und Ersatzteilen Pikettdienst, Einteilung in Absprache mit dem Team Die Einsätze sind jeweils ab Wohnort in die Region Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team Attraktive Sozialleistungen und ein leistungsabhängiges Prämiensystem Eine bedarfsgerechte Einschulung sowie eine kontinuierliche Fortbildung Moderne Arbeitsmittel wie Geschäftsfahrzeug, Laptop, Smartphone etc. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaminfeger, Polymechaniker, Automatiker oder ähnliche Ausbildung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Grosse Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Freude an einer regen Reisetätigkeit innerhalb der Region Sie sind eine Person, welche das selbstständige Arbeiten und den Kundenkontakt liebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unser Beruf - unsere Leidenschaft Bist du ein erfahrener Payroll-Profi mit herausragenden SAP-Kenntnissen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als familiengeführtes Unternehmen legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander. In unserem Hauptsitz in Vaduz bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzusetzen – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten HR-Team. Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig und umfasst unter anderem folgende Bereiche: Payroll von A bis Z – Du verantwortest die vollumfängliche Lohnabrechnung und stellst die termingerechte Durchführung sicher für rund 460 Mitarbeitende. Lohnadministration – Du kümmerst dich um die gesamte Lohnbuchhaltung und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher. Analysen & Reporting – Du erstellst Auswertungen und Statistiken, um wertvolle Einblicke für das Unternehmen bereitzustellen. Organisationsmanagement – Du betreust und pflegst Personalstammdaten sowie das Organisationsmanagement in SAP. Optimierung & Projekte – Du optimierst HR-Prozesse und bringst dich aktiv in spannende Projekte ein. Stellvertretung der Kollegin im Bereich Zeitadministration und Sozialversicherungen – Du übernimmst Verantwortung im Bereich Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen bei Abwesenheit der Kollegin im HR-Team-genauso wirst du bei Abwesenheit auch vertreten. Allgemeine Administrative HR-Aufgaben – Unter anderem bearbeitest du den kompletten Prozess der Ein- und Austritte, inklusive Beantragung von Bewilligungen. Dabei wendest du dein Wissen im FL-Arbeitsrecht gezielt an und arbeitest eng mit den HR-Business Partnern zusammen. Damit überzeugst du uns: SAP Payroll ist dein Terrain – Du hast exzellente Kenntnisse in SAP und kennst dich bestens mit Abrechnungssystemen aus. Fachliche Expertise – Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR oder Payroll und bringst fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung mit. Arbeitsrechtliche Kenntnisse – Du bist sicher in den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in der Schweiz und/oder Liechtenstein. Excel-Kenntnisse – MS Office ist kein Problem für dich – vor allem Excel nutzt du gekonnt für Analysen und Berechnungen. Analytisch & proaktiv – Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und erkennst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen. Kommunikativ & teamfähig – Du kannst dein Wissen weitergeben, arbeitest gerne im Team und bist serviceorientiert. Englischkenntnisse – Du hast gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der gruppenweiten Organisation gut verständigen und austauschen zu können sowohl schriftlich als auch mündlich. Das kannst du von uns erwarten: Freiraum an spannendsten Lösungen für Energie und Umwelt zu arbeiten Hands-on-Mentalität sowie Du-Kultur Internationales und doch familiäres Umfeld Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit Attraktive Anstellungsbedingungen in Liechtenstein mit flexiblen Arbeitszeiten Weitere Informationen findest du unter www.hoval.com/karriere-liechtenstein Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werden Sie der Schlüssel zur Effizienz in unserer Produktion! Als Werkscontroller (m/w/d) sind Sie ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses und liefern verlässliche Zahlen für Produktion, Logistik und Einkauf. Sie erstellen empfängerorientierte, qualitativ hochwertige Berichte und können diese interpretieren. Als Business Partner beraten und unterstützen Sie die verschiedenen Produktionsstandorte und geben fundierte Handlungsempfehlungen. Das ist Ihr Aufgabengebiet Erstellung von Kalkulationsgrundlagen für die Produkt- und Auftragskalkulation Aufbereitung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen der Produkt-Kalkulation, Fertigungs- und Kundenaufträge Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung der Inventur Analyse der Daten, Kennzahlen und Prozesse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Vorbereitung, Koordination und Durchführung der rollierenden Forecasts und Mehrjahresplanungen Erstellen von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Unterstützung bei Make-or-Buy Entscheidungen Unterstützung der Linien-, Projekt- und Prozessverantwortlichen beim Performance Management Leitung und Begleitung von Projekten am Standort und in der Hoval-Gruppe Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Produktions-/ Industrieumfeld sowie im Produktionscontrolling Sehr gute SAP-Kenntnisse (CO, MM, PP) sowie MS-Office Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Strukturiertes und analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Handlungsweise Reisebereitschaft ca. 20% (Slowakei, Deutschland, Schweden) Das können Sie von uns erwarten Freiraum an spannendsten Lösungen für Energie und Umwelt zu arbeiten Hands-on-Mentalität sowie Du-Kultur Internationales und doch familiäres Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen in Liechtenstein mit flexiblen Arbeitszeiten

Technik die begeistert! Schlägt Ihr Herz für jegliche Arten von Energien? Möchten Sie an der Weiterentwicklung hochstehender Raumklimalösungen im Bereich verschiedenster Energieträger mitwirken? Und schätzen Sie zudem den direkten Kontakt zu unseren Kunden, indem Sie Testanlagen besuchen und betreuen? Mit einer vernetzten und ganzheitlichen Denkweise wirken Sie in unserem sechsköpfigen Prüfstandteam in Vaduz FL proaktiv mit. Wagen Sie den neuen Karriere-Schritt und bewerben Sie sich. Das ist Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Versuchen, einschließlich Aufbau und Abbau der Prüfgeräte, Schwerpunkt Wärmepumpe Planung und Umsetzung von Prüfstandsaufbauten gemäß Versuchsaufträgen Erfassung und Dokumentation von Versuchsdaten für die Auswertung durch Projektingenieure Betreuung und Wartung verschiedener Prüfstände Analyse und Auswertung von Prüfstands-, Mess- und Felddaten Unterstützung des Entwicklungsteams bei Prototypen- und Feldtests Begleitung von Zulassungsprüfungen Besuch von Prototypen- und Feldtestanlagen Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Servicetechniker) Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, z. B. als Servicetechniker oder Prüfstandstechniker in verwandten Branchen (z. B. Elektromotoren-, Verbrennungsmotoren- oder Leistungselektroniklaboren) Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Prüfstandssoftware (z. B. LabView) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Analytische Fähigkeiten und eine gewissenhafte Arbeitsweise Das können Sie von uns erwarten Hands-on-Mentalität sowie Du-Kultur Attraktive Anstellungsbedingungen in FL mit einer Vielzahl an Feier- & Brückentagen Internationales und doch familiäres Umfeld Freiraum an spannendsten Lösungen für Energie und Umwelt zu arbeiten

Supply Chain Management ist Ihre Leidenschaft! Begeistern Sie sich für Materialwirtschaft und die Analyse komplexer Zusammenhänge? Dann werden Sie Teil eines internationalen Teams und gestalten und steuern Sie die End-to-end Supply Chain einer Produktgruppe. In dieser verantwortungsvollen Funktion agieren Sie als zentrale Drehscheibe zwischen Lieferanten, Logistik, Beschaffung, Produktion und Vertriebsgesellschaften. Mit Ihrem vernetzten Denken kombinieren Sie die dafür notwendigen Sachverhalte, planen und kommunizieren proaktiv und sichern damit einen hohen Service-Level für unsere Kunden. Diese spannende Funktion beinhaltet folgende Hauptaufgaben Verantwortung für die gesamte Materialwirtschaft einer Produktgruppe inkl. Planung, Disposition und operative Beschaffung Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung der Materialflüsse und Bestände Leitung des Sales und Operations Planning Prozess (S&OP) als Basis der Planungstätigkeit Pro-aktives Bestandsmanagement im Sinne von Bestandsoptimierung, Phase-in/out Management sowie Obsoleszenz-Management Steuerung des Beschaffungs- und Produktionsnetzwerkes mittels KPI Alert-Monitoring bei Abweichung und Definition sowie Management von Gegenmassnahmen Damit überzeugen Sie uns Erforderlich ist eine langjährige Berufserfahrung im Materials Management und somit verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse im Planungs-Prozess, dem Bedarfsmanagement und den Verfügbarkeitsprüfungen Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtem Sinn für Kommunikation Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Beschaffungslogistik (Supply Chain) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Sehr gute Kenntnisse in SAP Materials Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – jede weitere Fremdsprache von Vorteil Gutes Verhandlungsgeschick sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise und selbstbewusstes Auftreten. Das können Sie von uns erwarten Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld Grosse Verantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit Internationales und doch familiäres Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen in Liechtenstein mit flexiblen Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen unter www.hoval.com/karriere-liechtenstein

Mit Technik begeistern, mit Kompetenz überzeugen! In dieser Funktion bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit deinem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen. Zudem koordinierst und leitest du internationale Schulungen im hauseigenen Trainingscenter in Vaduz, Liechtenstein. Deine starke Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise sind hier gefragt. Das ist dein Aufgabengebiet: Technischer (3rd Level-) Support der Servicetechniker in den Landesgesellschaften aus der Ferne (Remote) oder vor Ort Inbetriebnahme, Störbeseitigung und Optimierung von anspruchsvollen Anlagen aus der Ferne oder vor Ort Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung von neuen Produkten Erstellen und Pflegen von Checklisten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Schulen von Servicetechnikern vor Ort oder im Trainingscenter in Vaduz Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung Damit überzeugst du uns: Abgeschlossene technische Ausbildung mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar (Kältetechniker, Elektroinstallateur, Automatiker, Elektroniker oder Lüftungstechniker) Mind. 5 Jahre Erfahrung als Servicefachmann/-frau für Lüftungs- oder Klimasysteme Mehrjährige Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik (MSR) Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 von Vorteil Gute Deutsch-& Englischkenntnisse in Wort & Schrift Reisetätigkeit ca. 30%, auch internationale Einsätze Das kannst du von uns erwarten Freiraum an spannendsten Lösungen für Energie & Umwelt zu arbeiten Hands-on-Mentalität sowie Du-Kultur Internationales und doch familiäres Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Weitere Informationen findest du unter www.hoval.com/karriere-liechtenstein Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mit Kompetenz und Lösungen überzeugen! In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen. Zudem koordinierst und leitest du internationale Schulungen im hauseigenen Trainingscenter in Vaduz, Liechtenstein. Das ist dein Aufgabengebiet: Technischer (3rd Level-) Support der Servicetechniker in den Landesgesellschaften aus der Ferne (Remote) oder vor Ort Störbeseitigung und Optimierung von anspruchsvollen Anlagen aus der Ferne oder vor Ort Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung von neuen Produkten Erstellen und Pflegen von Checklisten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Schulen von Servicetechnikern vor Ort oder im Trainingscenter in Vaduz Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung Damit überzeugst du uns: Heizungsmonteur/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar Ausbildung Wärmefachmann /-frau mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar, Schwerpunkt Gas Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik (MSR) Mind. 5 Jahre Erfahrung als Servicefachmann/-frau für Heizsysteme Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch-& Englischkenntnisse in Wort & Schrift Reisetätigkeit ca. 30%, auch internationale Einsätze Das kannst du von uns erwarten Freiraum an spannendsten Lösungen für Energie & Umwelt zu arbeiten Hands-on-Mentalität sowie Du-Kultur Internationales und doch familiäres Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Weitere Informationen findest du unter www.hoval.com/karriere-liechtenstein Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unsere umfangreichen Servicedienstleistungen für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Ihre Haupttätigkeiten: Sie sind telefonisch und per E-Mail mit unseren Kunden und Partnern in Kontakt Zudem sind Sie verantwortlich für das Tagesgeschäft, die Tagesplanung und die optimale Auslastung der Servicetechniker Sie übernehmen zudem administrative und organisatorische Aufgaben im Backoffice Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen und hilfsbereiten Team Drehscheibenfunktion mit weitreichenden Entscheidungs-Befugnissen Erfolgreiches Familienunternehmen mit Du-Kultur Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Profil: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich auf Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Erfahrung als Callcenter Agent (Out-/Inbound, Frontoffice, etc.) von Vorteil Erfahrung im Reklamationsmanagement Sehr belastbar auch in hektischen Situationen Grundausbildung im Kaufmännischen Bereich oder entsprechende Erfahrung SAP-Kenntnisse von Vorteil Sie sind eine Person, die gerne in einem aktiven Umfeld arbeitet? Dann könnte dies Ihre neue Herausforderung sein. Bewerben Sie jetzt und reichen uns Ihre vollständigen Unterlagen online ein.

Zur Verstärkung unseres Service-Teams in der Region Winterthur / St. Gallen suchen wir SIE! Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unsere umfangreichen Servicedienstleistungen für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Tätigkeiten: Störungsbehebungen bei Hoval Öl- / Biomassen-Heizungen Unterhalts- und Wartungsarbeiten Inbetriebnahmen von neuen Anlagen Kundenberatung beim Verkauf von Serviceverträgen und Ersatzteilen Pikettdienst, Einteilung in Absprache mit dem Team Die Einsätze sind jeweils ab Wohnort in die Region Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team Attraktive Sozialleistungen und ein leistungsabhängiges Prämiensystem Eine bedarfsgerechte Einschulung sowie eine kontinuierliche Fortbildung Moderne Arbeitsmittel wie Geschäftsfahrzeug, Laptop, Smartphone etc. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaminfeger, Polymechaniker, Automatiker oder ähnliche Ausbildung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Grosse Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Freude an einer regen Reisetätigkeit innerhalb der Region Sie sind eine Person, welche das selbstständige Arbeiten und den Kundenkontakt liebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.