Herold Taxi AG

Ihre Aufgaben: Verantwortung der Finanz- und Lohnbuchhaltung: Verwaltung und Pflege der gesamten Buchhaltung, einschliesslich der monatlichen Lohnabrechnung für alle Mitarbeitenden. Jahres- und Halbjahresabschlüsse: Erstellung und Abstimmung von Jahres- und Halbjahresabschlüssen gemäss gesetzlichen Vorgaben. Lohnabrechnungen: Termingerechte Erstellung der monatlichen Löhne für alle Mitarbeitenden und Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungspflichtigen Abzügen. Mitarbeiterführung: Führung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden im Bereich der Buchhaltung. Liquiditätsplanung: Überwachung der Liquidität und Planung der finanziellen Mittel zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens. Postbearbeitung: Organisation und Bearbeitung der täglichen eingehenden und ausgehenden Post. IV/SUVA/Krankengeld Abrechnungen und Anmeldungen: Verantwortung für die Abwicklung von Abrechnungen mit Sozialversicherungen (IV, SUVA, Krankengeld) und rechtzeitige Anmeldungen. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Überwachung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Pflege der Offenen-Posten-Liste sowie Mahnwesen. Schadenabwicklung mit Versicherungen: Bearbeitung von Schadensfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungen. Bestellungen Büromaterial: Verwaltung und Bestellung von Büromaterial für den laufenden Betrieb. MwSt.-Abrechnung: Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen. Urlaubsplanung: Urlaubszeiten sind ausserhalb der Lohnperioden vom 22. – 05. des Monats zu legen.