Baumer Electric AG

Innerhalb unserem Supply Chain Management suchen wir einen engagierten operativen Einkäufer (a) mit Schwerpunkt Elektronik. Mit weltweit 2'800 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind.Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg liegt in der termingerechten Beschaffung von elektronischen Bauteilen zur Sicherstellung unserer Produktionsfähigkeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich, wenn wir durch Ihren Einsatz optimale Lagerbestände erreichen und so die Produktion mit den richtigen Komponenten zur richtigen Zeit versorgen können. Ihre Arbeit hat somit direkten Einfluss auf Lieferfähigkeit und somit auf den Geschäftserfolg der Baumer Gruppe. Sie sind Teil des lokalen Einkaufsteams in Frauenfeld, arbeiten aber auch eng mit der Einkaufsabteilung in Stockach (DE) zusammen. Ihre Fähigkeit durch Kommunikationsstärke und Leidenschaft zu überzeugen, ermöglicht Ihren persönlichen Erfolg in und für die Baumer Gruppe. Das bewege ich Selbstständige und termingerechte Beschaffung von elektronischen Bauteilen, Komponenten und Baugruppen Betreuung des bestehenden Lieferantenportfolios in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Angebotseinholung, Preisvergleiche, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen anhand unserer Herstellerstrategie Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, Qualitätssicherung und Logistik Pflege von Einkaufsdaten und Stammdaten im ERP-System Unterstützung im Projekteinkauf akive Mitwirkung im SFM und KVP Prozess Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (SAP) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und technisches Verständnis Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Andrea Egli HR Business Partner +41 52 728 17 80

In dieser interessanten Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit sowie Ihr hoher Anspruch an Qualität einzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative und erfolgreiche Lösungen für unsere Elektronikfertigung und können die Zukunft aktiv mitgestalten. Das bewege ich Fachliche und disziplinarische Führung des Production Engineering Teams in der Elektronikfertigung, einschliesslich der kontinuierlichen Weiterentwicklung der 7-10 Teammitglieder Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung von Konzepten für die gewünschten Fertigungsprozesse und den erforderlichen Produktionsanlagen Evaluation von neuen Anlagen und Maschinen und Verantwortung für die Entwicklung, Validierung und Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in der Elektronikproduktion (Second-Level-Support) Kontinuierliche Steigerung der Effizienz unter Anwendung der Methoden und Tools aus Lean 6Sigma Was es dazu braucht Hochschulabschluss in einem Bereich der Fertigungstechnik (z.B. Bachelor in Elektrotechnik, Mechatronik / Systemtechnik, Production Engineering / Manufacturing Engineering oder vergleichbar) Erfahrung in einer leitenden Position, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Elektronikfertigung Fachkenntnisse im Lean-Manufacturing Hands-on-Mentalität und Begeisterung an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Teams und deren Prozesskompetenz Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Andrea Egli HR Business Partner +41 52 728 17 80

Baumer gehört seit 30 Jahren zu den Pionieren der Bildverarbeitung für die industrielle Automatisierung. Nebst unseren Bilderfassungskomponenten, digitalen Kameras und smarten Sensoren des Kerngeschäftsfelds «Baumer Sensors» gehören drei mittelständische Vision System Firmen in der Schweiz und Süddeutschland zur Baumer Gruppe. Diese beschäftigen sich im Bereich optischer Qualitätsinspektion und agieren bisher unabhängig in ihren Märkten und beliefern u.a. auch namhafte globale Kunden. Wir sind überzeugt, dass wir durch die Zusammenführung dieser Kompetenzen und die prozessuale Integration dieser Firmen als Business-Segment in die Baumer Gruppe gemeinsam noch viel mehr erreichen können. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie. Das bewege ich Strategische und operative Führung der drei Gesellschaften, in Süddeutschland und der Schweiz (P&L Verantwortung) Näheres Zusammenführen der herausragenden Kompetenzen der drei Systemfirmen Auf- respektive Ausbau des internationalen Geschäfts in den Strukturen der Baumer Gruppe Weiterentwicklung durch gezielte M&A Aktivitäten Was es dazu braucht Management Generalist mit exzellentem wirtschaftlichen Verständnis Erfahrung im industriellen Investitionsgüter Markt Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Engagement und Offenheit, auch Neues tatkräftig umzusetzen Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz Hohe Software-Affinität Hands on Mentalität und Spass an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit dem Anspruch an Business Exzellenz im internationalen Wettbewerb Team Player Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88

Innovative Produkte und deren Features zu beschreiben ist eine Sache. Zielgruppenorientierten Nutzen zu transportieren, virtuos moderne Kanäle zu bespielen und werthaltige Leads zu generieren eine andere. Du bist eine visionäre Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für strategisches Marketing und Kommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig! Das bewege ich Umsetzung der Unternehmensstrategie in internationale Marketing und Kommunikationsmassnahmen Reichweiteerweiterung, Sichtbarkeit und Wirkung der starken Marke Baumer als Smart Connected Sensor Solution Partner Implementierung von modernen Leadmanagement Prozessen zur Erzeugung qualifizierter Leads durch digitales Marketing und Initiativen Koordinieren aller Werbe-, Messe-, Kampagnen-, Online-Schulungs- und PR-Aktivitäten Führung des globalen Marketing Teams, um ein ertragsstarkes Portfolio zu generieren und Produkte und Dienstleistungen auf ein führendes Niveau zu bringen Was es dazu braucht Sehr gute Marktkentnisse im Bereich der Automatisierungstechnik Hohe Digital-Affinität im B2B Marketing & Marketing Automation Konzeptionelle Stärke, ganzheitliches Verständnis, sowie dynamische Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstarker Teamplayer, der offen und authentisch auf Menschen zugeht Fliessendes Geschäftsenglisch und Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen (ca. 10%) Neugierde, Kreativität Fach- / Hochschulausbildung Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88

Das bewege ich Elektroniker und Elektronikerinnen entwickeln und realisieren in Zusammenarbeit mit Fachleuten komplexe elektronische Schaltungen oder Computerprogramme. Sie wirken mit beim Bearbeiten von Aufträgen oder Projekten, beim Planen und Überwachen von Herstellungsprozessen für Elektronikprodukte und erstellen technische Dokumente wie z.B. Fertigungs- oder Prüfunterlagen. Sie fertigen und entwickeln elektronische Geräte oder Anlagen, führen Mess- und Reparaturarbeiten, Inbetriebsetzungen oder Instandhaltungsarbeiten aus. Was es dazu braucht Gute Leistungen in Mathematik und Physik (höchstes Niveau) Abstraktes und analytisches Denkvermögen Experimentierfreudigkeit in technischen Zusammenhängen und Elektronik Gründliche, exakte und sorgfältige Arbeitsweise Willen sich stets weiterzubilden (rasante Entwicklung in der Elektronik) Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Matthias Diethelm Berufsbildner Elektroniker/in EFZ +41 52 728 14 79

Wir verstärken unser Team im Bereich Functional Safety und bieten Ihnen eine interessante Perspektive, um neue Ideen einzubringen und in einem dynamischen Entwicklungsumfeld zu wachsen. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet und massgeblich zum Erfolg von Baumer beiträgt. Das bewege ich Gemeinsame Weiterentwicklung der safetybezogenen Produkte und Prozesse Begleitung unserer Produkte während des gesamten Entwicklungszyklus als Ingenieur und Projektteammitglied Koordination, Abstimmung und Durchführung der sicherheitsbezogenen Aktivitäten entlang des Sicherheitslebenszyklus Festlegung benötigter Standards und Richtlinien für Safety-Projekte innerhalb der Baumer Group Kommunikation und Abstimmung mit Zertifizierungsstellen und internen Stakeholdern über den gesamten Sicherheitslebenszyklus Was es dazu braucht abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung für funktionale Sicherheit sicherer Umgang mit der IEC 61508 und der ISO 13849 und Erfahrung in deren Anwendung Erfahrung mit den zugrundeliegenden Methoden und Prozessen (Risikoanalysen, FMEA, FTA,..) Weiterbildung und Nachweis über ein gültiges Zertifikat im Bereich funktionale Sicherheit (z.B. TÜV) Erfahrung in der Kommunikation mit Zertifizierungsstellen (z.B. TÜV) und deren Gutachtern Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Industrial Engineering suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Prozessentwickler, der mit seinem ausgewiesenen Fachwissen und seiner Neugier für Innovationen dazu beiträgt, unsere Produktionsprozesse am Standort Frauenfeld zu entwickeln und stetig zu verbessern. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse zu spielen. Das bewege ich Entwickeln und Planen von neuen Fertigungslinien und Arbeitsplätzen Leiten von Entwicklungsprojekten im Rahmen des Baumer Entwicklungsprozesses Wertstromdesign und Layoutplanung nach Lean Prinzipien Verifizieren von Equipments nach Six Sigma und Erstellen von Fertigungsunterlagen Durchführen und Bewerten von Messsystemanalysen und Validierung neuer Prozesse Moderation von Design- und Prozess-FMEAs Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung Einige Jahre Berufserfahrung in der Prozess-Entwicklung und im Umgang mit modernen Technologien Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Unsere Positionssensoren gehören zu den innovativsten am Weltmarkt und werden in vielen Applikationsfeldern der Fabrikautomation eingesetzt. Smarte Funktionen und Connectivity machen unsere Sensoren zum Informationslieferanten für neue Applikationen im Bereich IIoT und Smart Factories. Wir beliefern globale Marktführer rund um den Globus und freuen uns über erhebliche Wachstumsraten, speziell in Asien. Das bewege ich Produktverantwortung für das zugewiesene Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Unit, basierend auf den Markt-, Kunden-, Portfolio- und Wettbewerbsanalysen Koordination und Durchführung weltweiter Markteinführungen in Zusammenhang mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen Erschliessen und Entwickeln von innovativen Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit dem Branchenmanagement und der Vertriebsorganisation Verantwortung für das Produkt-Controlling und Einleiten von Steuerungsmassnahmen Mitarbeit in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten Erstellung und Durchführung von Präsentationen, Kunden- und Vertriebsschulungen Was es dazu braucht Ingenieur-Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ähnlicher Qualifikation Berufserfahrung im technischen Produktmanagement Gutes Marktverständnis der Fabrikautomation und hohe Kundenorientierung Gute analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englichkenntnisse Aufgeschlossene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Sie haben ein Gespür für Märkte und Technik? Dann gestalten Sie die Zukunft der Prozesssensorik mit! Mit Füllstand, Durchfluss, Druck, Temperatur und Analyse-Sensoren haben wir für jede Applikation die richtige Lösung. Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie unser innovatives Sensorportfolio strategisch weiter und bringen es international voran. Übernehmen Sie Verantwortung, treiben Sie Innovationen voran und setzen neue Massstäbe in der Branche. Werden Sie Teil unseres Teams! Das bewege ich Produktverantwortung für das zugewiesene Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Unit, basierend auf den Markt-, Kunden-, Portfolio-, und Wettbewerbsanalysen Definition der Anforderungen für Innovationen und Abstimmung mit RD in den Entwicklungsprojekten Produktpositionierung und Definition eines wettbewerbsfähigen Pricings Verantwortung für ein erfolgreiches Produktmarketing, um eine optimale Marktbearbeitung und den Erfolg des Produktportfolios zu erreichen Koordination und Durchführung weltweiter Markteinführungen in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen Was es dazu braucht Bachelor- oder Masterabschluss in Elektronik / Elektrotechnik / Instrumentation oder Mechatronik Berufserfahrung idealerweise im Produktmanagement Fundiertes Verständnis von Sensoren, Messtechnik oder Elektronik mit Erfahrung von Prozessanwendungen für Flüssigkeiten oder Gase Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Du bist leidenschaftlich für technische high-tech Produkte und ein Kommunikationstalent? Als Product Marketing Manager (a) bist du das entscheidende Bindeglied zwischen Produktmanagement und Marketing. Dein Enthusiasmus und deine Kompetenz führen unser Team zum Erfolg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir suchen genau dich! Das bewege ich Konzeption von Inhalten und Massnahmen für die globalen Markteinführungen des Produktbereichs Positionssensorik Entwicklung von Instrumenten zur globalen Vermarktung von Sensorlösungen für die Fabrikautomation, sowie Anwendungen und Technologien der Positionssensorik Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Erstellung von Marketingkonzepten mit Definition von Zielgruppe, Zielen, Storyline. Fokussierte Auswahl der Vermarktungs-Instrumente, Schwerpunkt Digitales Marketing Briefing und Koordination der Erstellung von Inhalten (z.B. mit dem Grafik-Team) Sicherstellung Pflege des Content-Pools Was es dazu braucht Technische Aus- und Weiterbildung oder Studium als Wirtschaftsingenieur / Elektroingenieur Erfahrung im B2B Marketing, Produktmanagement, technischen Verkauf o.ä. Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation mit Ingenieuren (intern und extern) im Industrieumfeld Verständnis des Marktumfeldes für Automatisierung und Sensorik Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Projekterfahrung Exzellente Präsentationsfähigkeiten und gutes Verständnis des digitalen Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen einen engagierten und innovativen Facility Manager, der unser junges und motiviertes Team tatkräftig unterstützt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das bewege ich Sicherstellen des einwandfreien Betriebs sämtlicher Infrastrukturanlagen der Büro- und Produktionsgebäude sowie des Betriebsareals Planung und Ausführung von fachgerechten Unterhalts- und Reparaturarbeiten am Standort Frauenfeld (insgesamt 6 Gebäude) Überwachung, Optimierung und Betreuung der gesamten Gebäudetechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen, Elektrizität, Druckluft, Brandmeldeanlagen, usw.) Koordination und Betreuung externer Dienstleister (Servicetechniker, Handwerker, etc.) Mithilfe bei Umgebungsarbeiten, inkl. Winterdienst sowie dem Pikettdienst Was es dazu braucht Abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung wie Mechaniker oder Elektriker Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-System (SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B Bewilligung nach Art. NIV. 15 von Vorteil Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Andrea Egli HR Business Partner +41 52 728 17 80