Ihre Verantwortungen Human Resources > Sie stellen die reibungslose HR-Administration der Schweizer Gesellschaften sicher, wie Arbeitsvertragserstellung, Durchführung von Onboardings, Lohnadministration inklusive Bearbeitung von Sozialversicherungen und Quellensteuer sowie Formulierung von Arbeitszeugnissen Point of Contact > Sie begleiten Mitarbeitende in allen Phasen ihres HR-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt HR-Tools > Neben der Pflege des globalen HR-Tools stellen Sie die Dokumentation sicher, initiieren Systemanpassungen, begleiten deren Implementierung und führen Schulungen für die Nutzer auf internationaler Ebene durch Projects > Sie unterstützen Ihre Vorgesetzte bei globalen HR-Projekten
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