Was sind Ihre Aufgaben?
Gesamtheitliche Verantwortung für Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Arbeitszeugnisse,
Bewerbungsmanagement und Rekrutierung und Austrittsgespräche
Führung und Weiterentwicklung der Administration, inkl. Leitung des Administrationsteams (2–3
Personen) ...
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