Aufgaben:
Personelle und fachliche Führung der Abteilung Human Resources sowie des Sekretariats/Empfang
Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle, inkl. In House-Payroll und internationalem HRM
Beratung, Betreuung, Coaching und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR ...
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