Universal-Job AG Frauenfeld

Deine neue Rolle umfasst die Unterstützung der Vertriebsbemühungen durch die Identifizierung potenzieller Leads und die Analyse von Markttrends und sowie die Erstellung detaillierter Angebote. Du bist der Hauptansprechpartner für die Kunden, gehst effizient auf ihre Bedürfnisse ein und leitest sie an die entsprechenden Abteilungen weiter. Weitere Aufgaben wie die Marktanalyse, die Lead-Generierung und -Engagement, die Lead-Vorqualifizierung und -Konvertierung sowie die Angebotserstellung bereichern dein Aufgabengebiet. Zu guter Letzt organisierst du Meetings für das Vertriebsteam, bist für die Kundenbestellungen und deren Abwicklung verantwortlich und hilfst beim technischen Support mit.

Als gelernter Schreiner / gelernte Schreinerin bist du in der Lage die dir aufgetragenen Aufgaben genau und sauber auszuführen. Dafür steht dir eine moderne Infrastruktur zur Verfügung. Du arbeitest mit deinem Team und den Lernenden zusammen.

In deiner neuen Position bist du für folgende Aufgaben verantwortlich: Sicherstellen der einwandfreien Funktion des Maschinenparks und der Anlagen Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Mitarbeit an den Digitalisierungsprojekten Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller Produktionsprozesse der Abteilung Die aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, die Datenerfassung im Abacus inkl. Dokumentenführung sowie die Unterstützung bei Neuentwicklungen in Bezug auf die Produktionsanlagen ergänzen deinen spannenden Arbeitsalltag. Ausserdem arbeitest du aktiv in der Produktion mit und hast keine Mühe bei Raumtemperaturen von 13-15℃ zu arbeiten.

Betreuung von Kunden und Fachhandelspartner Ausarbeiten von Projekten und Angeboten Abwicklung von Kundenaufträgen inkl. Materialbeschaffung Vorkalkulation und Machbarkeitsabklärungen Administrative Aufgaben im Bereich After Sales

Unterstützung des Teams bei der Führung von Kundenmandaten im Payroll Mitarbeit in der Personaladministration Lohnvorbereitung Des Weiteren hilfst du bei den Jahresabschlüssen mit (Sozialversicherungen, Quellensteuer, Lohnausweise, etc.) und bearbeitest die Zeiterfassung. Zu guter Letzt übernimmst du die Vertretung und bist die Unterstützung im Office Management.

Suchst du eine neue kaufmännische Anstellung? Hier liegt deine Verantwortung in der Führung des Empfangs sowie des Office Managements (Postverarbeitung, Verwaltung von Büromaterial, Vorbereitung des Sitzungszimmers). Zwischen 08:00 - 17:00 Uhr betreust du den Empfang, bist für den Telefondienst zuständig und kümmerst dich um diverse Anliegen, welche im Büro anfallen. Zusätzlich unterstützt du das Team zu ca. 60% bei vielfältigen und spannenden Kundenmandaten im Bereich Payroll und HR-Administration, womit du dein HR-Wissen kontinuierlich aufbauen kannst.

Untersuchung von Fahrzeugkarosserien auf Schäden Bewertung der Schadensausdehnung und Feststellung der Reparaturbedürftigkeit Durchführung von Reparaturarbeiten Anwendung von Schweisstechniken, Ausbeulen, Spachteln und anderen Reparaturmethoden. Präzise Bearbeitung und Formgebung von Blechen Vorbereitung von Oberflächen durch Schleifen, Grundieren und Spachteln Durchführung von Qualitätskontrollen und Endprüfungen

Hier übernimmst du selbständig die Verantwortung für eine grosse LKW-Flotte, welche durch die ganze Schweiz rollt. Zu deinen Aufgaben gehören: Koordinieren des Fahrzeug-Unterhalts mit den Partner-Werkstätten Planung der MFK-Termine Durchführung von Reparaturen der Auf- und Anbauten Betreuung der hauseigenen Waschanlage und Tankstelle

Wir sind auf der Suche nach einer engagierten und erfahrenen HR-Fachperson, die als Leiter / Leiterin HR bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle einnehmen wird. In dieser Position bist du verantwortlich für die gesamte Abwicklung im HR-Bereich sowie die umfassende Personaladministration. HR-Management: Als Leiter HR bist du zu 100% auf dem Gebiet der Human Resources tätig und übernimmst die strategische Ausrichtung sowie die operative Umsetzung von HR-Prozessen. Gesamte Abwicklung im HR: Von der Rekrutierung über die Mitarbeiterentwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses liegt die gesamte Abwicklung im Bereich Human Resources in deinen Händen. Personaladministration: Du bist für sämtliche personaladministrative Aufgaben zuständig, darunter die Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Koordination von Schulungen. Change Managemen t: Hier bist du für die Leitung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen zuständig Entwicklung und Management von OKRs/Frameworks: Einführung und Überwachung von Ziel- und Leistungsmanagement-Systemen wie OKRs Viele weitere spannende Aufgaben, wie Talentmanagement und -entwicklung , Unternehmenswerten und Leitbild sowie Stakeholder-Management warten hier auf dich!

In der Fermentationsabteilung arbeitest du im 3-Schichtmodell von Montagmorgen bis Freitagnachmittag. Vorarbeiten von Fermentationen Überwachung der Prozesse während einer Fermentation Durchführen einfacher Qualitätskontrollen während den Fermentationen Abschliessen der Fermentationen mittels Separationen Reinigungsarbeiten gemäss QM-Vorgabe, manuelle wie auch CIP-Reinigungen

Montage und Inbetriebnahme der hauseigenen Geräte / Anlagen intern und extern Mitarbeit bei Projekten Mitarbeiterführung gesamte Montage Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Personal- und Montageplanung Sicherstellung einer fachtechnischen und methodischen Weiterbildung der Mitarbeitenden Umsetzung einer wirksamen Qualitätssicherung Planen und Ausarbeiten von Aufträgen in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung Beschaffung von Betriebs- und Hilfsmitteln Planen und Durchführen von Kundenschulungen Sicherheitsbeauftragter Unterhalt Betriebsmittel

In einem kleinen Team montierst du Kundenaufträge von A bis Z. Das Spektrum reicht vom Wintergarten über Schaufenster, Türen, Brandschutzabschlüsse bis hin zu Sonderlösungen im ganzen Bereich des Metall- und Stahlbaus.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wahlweise auf Montage bei Kunden aus der Region oder in der Werkstatt - oder beides! Man richtet sich ganz nach deinen Wünschen!

In dieser abwechslungsreichen Funktion bist du für die saubere und fachgerechte Ausführung von Fassadenarbeiten auf dem Neu- und Umbau zuständig. Du gebrauchst dabei diverse Materialien wie zum Beispiel Faserzement, Holz, Metall, etc.

Erfassung, Zuordnung und Überwachung der Kreditorenrechnungen mittels SAP Prüfung von eingehenden Mahnungen Abklärungen mit Lieferanten und internen Abteilungen Durchführung der Zahlläufe und Verbuchung der Zahlungsausgänge Einhaltung der Zahlungsfristen

Verantwortlich für die Erstellung des Group Reportings (Budgets, Jahres- und Monatsabschlüsse) Durchführung der Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung und Begleitung der Prüfung durch die externe Revisionsstelle Aktive Steuerung der Beteiligungen mittels KPI-Portfolio Prüfung von Investitionsprojekten aus betriebswirtschaftlicher Sicht Interner Ansprechpartner für das Versicherungswesen Sonderprojekte (z.B. Sustainability KPIs, oder interne Revision) Direktes Rapportieren an den Group CFO

Hier kannst du volles Rohr geben, wenn du die Abwechslung magst! Installationen im Neu- und Umbaubereich Spannende Projekte im Industrie- und Wohnungsbau Ausführung anspruchsvoller Kunden- und Spezialarbeiten Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung Weiterbildung zum Chefmonteur möglich