Senior HR Business Partner/-in 80-100%

Psychiatrie St.Gallen, Wil und Sargans

Im Zuge der Nachfolgeplanung infolge Pensionierung suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams eine engagierte Kollegin / engagierten Kollegen.
Vielleicht gehörst du per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung zu unserem dynamischen und kompetenten Team am Standort Sargans oder Wil?

Aufgaben

• Dem Fachbereich HR Consulting zugeordnet, verantwortest du einen Betreuungsbereich, welcher sich aus unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen der Psychiatrie St.Gallen zusammensetzt.
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen Teilbereichen des HR-Managements (Planung, Gewinnung, Beurteilung, Honorierung, Betreuung, Entwicklung und Trennung)
• Unterstützung bei der Rekrutierung der Dir zugeteilten Bereiche
• Verantwortung für die Lohneinstufung bei Neuanstellungen oder Vertragsänderungen gemäss kantonalen Richtlinien
• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Stellenplanbewirtschaftung, jährliche Begleitung des Budgetprozesses sowie Koordination der Lohnerhöhungsrunden als direkte Ansprechperson der Direktionen und der Vorgesetzten
• Begleitung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Konfliktsituationen
• Mitarbeit und aktiver Beitrag bei der Harmonisierung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse
• Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie diversen Projekten, Umsetzung der HR-Strategie und Implementierung entsprechender Prozesse im zugeteilten Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team HR Service-Center sowie Case Management

Dein Leistungsausweis

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, die Weiterbildung zur HR Fachperson erfolgreich absolviert und dich stets im HR Management weitergebildet (FH / HF / CAS)
• Du verfügst über mehr-/langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Bereich
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Deine Sozial- und Beratungskompetenz ist ausgeprägt, Erfahrung in Change- und Transformationsthemen bringst du ebenfalls mit
• Du hast Freude an der Optimierung von Personalprozessen, bist strukturiert, belastbar und schätzt selbstständiges Arbeiten
• Routinierter Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen
• Du hast Freude an der Arbeit an weiteren Standorten, was Reisebereitschaft und Flexibilität voraussetzt
• Du bist empathisch, dienstleisungs- und teamorientiert
• last but not least: Du bist eine positive, aufgestellte Persönlichkeit, die neue Herausforderungen nicht scheut und mit ihrer offenen Grundhaltung zu einem guten Teamgeist beiträgt und Weiterentwicklung mit vorantreibt.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer herausfordernden, wachsenden Branche
• Humorvolles, kollegiales und motiviertes Team
• Flexible Arbeitsmodelle und eigene Kita
• Gute Verkehrsanbindung und/oder Parkplätze
• ... und vieles mehr: www.psychiatrie-sg.ch

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.