Mitarbeiter Empfang (m/w/d) 60-100% mit familienfreundlichen Schichtzeiten
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du den Puls unserer Klinik spürst.
- Durch dein Organisationstalent hältst du die Fäden in der Hand: Du koordinierst wichtige Abläufe zwischen den Abteilungen (hier ist Mitdenken gefragt!), sorgst für eine reibungslose Kommunikation und bist der zentrale Dreh- und Angelpunkt für alle Anfragen.
- Empfang ist vor allem Check In/Out? Von wegen: Kassenführung, die Verwaltung von unseren Personalhäusern oder das Beherrschen von diversen Software-Programmen (selbstverständlich nach einer gründlichen Einarbeitung) sind nur ein Teil deines komplexen Aufgabengebietes.
Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Hochgebirgsklinik-Team mit seinen über 350 engagierten Mitarbeitenden. Die vielseitigen Kompetenzbereiche und die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams ermöglichen Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bietet Ihnen die Hochgebirgsklinik zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie einen idealen Standort für vielseitige Freizeitaktivitäten in der Ferienregion Graubünden.
Für Auskünfte steht dir Frau Christine Müller, Leiterin Empfang, unter der Telefonnummer +41 81 417 44 37, gerne zur Verfügung.
- Du bringst solide Berufserfahrung im Empfangsbereich oder in der Hotellerie mit (mindestens 1 Jahr), gerne auch aus dem Spital- oder Rehabereich.
- Berufswechsler*innen aus der Gesundheitsbranche sind herzlich willkommen, wir machen dich fit für den Empfang (gilt aber wirklich nur für Berufswechsel aus dem Gesundheitswesen)
- Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder touristischen Bereich
- Deine Deutschkenntnisse sind etwa auf C1 Level
- Du denkst gerne vernetzt, Reklamationen bringen dich nicht gleich aus dem Konzept und dein Lächeln ist auch nach einem hektischen Tag noch herzlich
- Deine Empathie und dein Verständnis für die gesundheitliche Situation unserer Patient/innen ermöglichen es dir, täglich positive Veränderungen im Leben unserer Patient/innen zu bewirken.
Unsere Benefits
Lohn, Vorsorge & Vergünstigungen
Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) – ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze
Flexibles Arbeitsumfeld
Angenehme Arbeitszeiten, die viel Freiraum für Freunde und Familie lassen. Kaum Überzeiten und unser Nachtwachenteam sorgt für wenig nötige Nachtdienste.
Infrastruktur
Höchster technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort
Gesundheitsförderung
Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze
Verpflegung & Unterkunft
Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen
Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur, Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen
Work-Life-Balance
Fünf Wochen Ferien, Standort Davos: Alpine Sport- und Erholungsmetropole, Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance
Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen
Damit du die traumhafte Kulisse auch maximal geniessen kannst, gibt’s eine gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk für dich.
Offenheit für deine Ideen
Neue Impulse, Ideen oder Pflegestandards, die du teilen möchtest? Wir sind sehr offen dafür. Unsere Pflegeleitung kann als Teil der Geschäftsführung direkten Einfluss nehmen.
Wir sind ein Team
Während und neben der Arbeit ziehen wir an einem Strang. Durch regelmäßige Teamevents lernen wir uns noch besser kennen.