SWICA Gesundheitsorganisation

Nähe ist in unserer DNA. Bei SWICA können wir in den Agenturen entscheiden, wie wir unseren Versicherten am Besten helfen. Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. Das macht den Unterschied. So gestaltest du Gesundheit mit Selbständige Bearbeitung von Leistungsfällen im Bereich Krankentaggeld Ansprechperson für ausgewählte Unternehmenskunden Erkennen und aktives Einleiten geeigneter Massnahmen (z. B. Einholung und Auswertung medizinischer Berichte und Beurteilungen) Eigenständige Prüfung der Leistungsvoraussetzung sowie Berechnung und Ausrichtung von Taggeldern Koordination mit internen und externen Schnittstellen wie z. B Care Management, Ärztenetzwerk, Sozialversicherungen etc. Verfassen individueller schriftlicher Korrespondenz und Führen von anspruchsvollen Telefongesprächen mit Versicherten, Unternehmenskunden sowie Behörden und Ärzten Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und medizinische Kenntnisse Einige Jahre Berufserfahrung in der Personenversicherung, vorzugsweise Krankentaggeld oder Unfallversicherung Guter Umgang mit Arbeitsdruck/-menge sowie emotionalen Belastungen Flexible, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem vernetztem und bereichsübergreifendem Denken Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Freude an einer individuellen und komplexen Fallbearbeitung sowie an einer exakten und selbständigen Arbeitsweise Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. So gestaltest du Gesundheit mit Personelle und fachliche Führung des Teams Fallmanagement (ca. 10 Mitarbeitende) Sicherstellung eines aktiven, qualitativ hochwertigen und kundenorientierten Fallmanagements Verantwortung für die konsequente Umsetzung der definierten Prozesse, Richtlinien und Weisungen Planung und Steuerung der Arbeitsorganisation und Arbeitszuteilung Bearbeitung von Spezialfällen und Beschwerden Das zeichnet dich aus Aufgeschlossene, authentische und überzeugende Führungspersönlichkeit Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle im Bereich Krankentaggeld und/oder Unfallversicherung Eidgenössischer Fachausweis Sozialversicherung oder vergleichbare vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Nähe ist in unserer DNA. Bei SWICA können wir in den Agenturen entscheiden, wie wir unseren Versicherten am Besten helfen. Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. Das macht den Unterschied. So gestaltest du Gesundheit mit Selbständige Bearbeitung von Leistungsfällen im Bereich Krankentaggeld Ansprechperson für ausgewählte Unternehmenskunden Erkennen und aktives Einleiten geeigneter Massnahmen (z. B. Einholung und Auswertung medizinischer Berichte und Beurteilungen) Eigenständige Prüfung der Leistungsvoraussetzung sowie Berechnung und Ausrichtung von Taggeldern Koordination mit internen und externen Schnittstellen wie z. B Care Management, Ärztenetzwerk, Sozialversicherungen etc. Verfassen individueller schriftlicher Korrespondenz und Führen von anspruchsvollen Telefongesprächen mit Versicherten, Unternehmenskunden sowie Behörden und Ärzten Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und medizinische Kenntnisse Einige Jahre Berufserfahrung in der Personenversicherung, vorzugsweise Krankentaggeld oder Unfallversicherung Guter Umgang mit Arbeitsdruck/-menge sowie emotionalen Belastungen Flexible, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem vernetztem und bereichsübergreifendem Denken Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Freude an einer individuellen und komplexen Fallbearbeitung sowie an einer exakten und selbständigen Arbeitsweise Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Du denkst Architektur ganzheitlich und möchtest moderne Collaboration-Lösungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior IT Solution Architect Collaboration verantwortest du die technische Gesamtarchitektur rund um Microsoft 365, Azure und hybride Cloud-Umgebungen. Du arbeitest eng mit Business, Product Ownern und Engineering-Teams zusammen und entwickelst nachhaltige Collaboration-Lösungen für die Zukunft. So gestaltest du Gesundheit mit Du entwickelst End-to-End-Architekturen für Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint Online und Exchange Online Du erstellst High-Level- und Low-Level-Designs und definierst Architekturstandards, Best Practices sowie Governance-Modelle Du konzipierst Cloud- und Hybrid-Architekturen mit Azure, Active Directory und Entra ID Du integrierst M365-Lösungen in bestehende IT-Landschaften mit Fokus auf IAM, Netzwerk und Security Du gestaltest Sicherheitsarchitekturen rund um Zero Trust, Conditional Access, MFA, DLP und Microsoft Defender Du treibst Automatisierung und Standardisierung mit PowerShell, Terraform, Azure DevOps und Infrastructure as Code voran Du berätst Business und Management zu Machbarkeit, Risiken, Security, Compliance und Betriebskosten Du arbeitest eng mit dem Product Owner M365 und den Senior M365 Engineers zusammen und stellst eine stabile, skalierbare Umsetzung sicher Das zeichnet dich aus Ausbildung in Informatik auf Stufe FH/HF oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle. Tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure, Hybrid Identity und Collaboration-Technologien. Kenntnisse in Automatisierung und Deployment-Prozessen, z. B. mit PowerShell, Terraform, Azure DevOps oder M365 DSC Microsoft-Zertifizierungen wie Azure Solutions Architect Expert oder Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert sind von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-, Architektur- und Engineering-Teams. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine starke Beratungskompetenz Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Du denkst in Prozessen, liebst Zahlen und hast Qualität fest im Griff? Dann passt das. Hier verbindest du operative Verantwortung mit Analyse und bringst Dinge spürbar voran. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Prozesse sauber eingehalten werden, die Qualität stimmt und Optimierungen dort umgesetzt werden, wo sie Wirkung zeigen. So gestaltest du Gesundheit mit Du stellst die termingerechte Abwicklung von Auszahlungen und Rückforderungen in der Prämienverbilligung sicher Du bearbeitest Anfragen und bist zentrale Ansprechperson für Behörden sowie interne Stellen Du erstellst Verfügungen und führst die entsprechende Korrespondenz mit Kunden, Anwälten und Behörden Du verantwortest die Buchhaltung im Bereich Prämienverbilligung Du prüfst die Einhaltung von Vorgaben im Underwriting und in Mutationsprozessen Du analysierst Prozesse und Daten und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab Du entwickelst Prüf- und Kontrollprozesse sowie Qualitätsstandards aktiv weiter Du bringst dich in Automatisierungen und Prozessoptimierungen ein und setzt Verbesserungen eigenständig um Du dokumentierst Prozesse strukturiert und stellst deren Nachvollziehbarkeit sicher Das zeichnet dich aus Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Krankenversicherungswesen sind zwingend Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich sind ein Plus MS Office beherrschst du sehr gut und nutzt gängige Tools sicher im Arbeitsalltag Du hast Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Daten sowie in der Qualitätssicherung Du verfügst über Kenntnisse in der Buchhaltung, insbesondere Kontokorrentführung Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und präzise und trittst sicher und durchsetzungsstark auf Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst pragmatische, nachhaltige Lösungen Deutsch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05

Ärztin oder Arzt mit Leib und Seele sein: Bei santé24 bringst du Berufung und Privatleben unter einen Hut. Du beurteilst und behandelst verschiedenste Krankheitsbilder und Menschen mit akuten oder chronischen Erkrankungen telemedizinisch, leitest weitere Diagnostik ein und arbeitest interdisziplinär mit anderen medizinischen oder psychologischen Fachleuten zusammen. So erhalten unsere Versicherten beste, umfassende medizinische Qualität, der sie vertrauen können. Der Telemedizin gehört die Zukunft – gestalte sie mit. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Ärzteteams suchen wir derzeit eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt für Allgemeine Innere Medizin mit fundierter klinischer Erfahrung und Freude an hausärztlicher Telemedizin. Bei hoher Beratungssicherheit in allgemeinmedizinischen Fragestellungen sind auch andere Facharzttitel willkommen. Wir bieten ausserdem: 4-wöchige Einarbeitungszeit vor Ort (in Winterthur oder Basel, davon 2-tägige technische Einführung sowie 2-tägige Welcome Days in Winterthur) Home-Office-Tätigkeit mit 2 Tagen pro Monat Pflichtpräsenz am Standort Winterthur oder Basel (mit Wohnsitz Schweiz) oder als Grenzgänger nach den jeweils offiziell geltenden gesetzlichen Anwesenheitspflichten Flexible Arbeitszeitmodelle (Schicht-/Wochenendarbeit, Teilzeitarbeit) Komplette IT-Ausstattung für das Home-Office 40 Stunden-Woche mit planbaren, pünktlich startenden und endenden Schichten (4-/6- und 8-Stunden) So gestaltest du Gesundheit mit Telefonische Konsultationen, Diagnostik und Therapie von SWICA-Versicherten anhand interner telemedizinischer Leitlinien, inklusive Ausstellung von Rezepten, Physiotherapieverordnungen, Arbeitsunfähigkeitszeugnissen und Veranlassung von Labor und Bildgebung Weiterentwicklung innovativer medizinischer Services (Tyto-Care, Home-Telecare, Etablierung neuer telemedizinischer Leitlinien, neue Versorgungsmodelle im Akut- und Chroniker-Bereich) Medizinische Beratung auf Deutsch und Englisch, bei entsprechender Sprachkompetenz auch auf Französisch und/oder Italienisch (Dokumentation im PIS immer auf Deutsch) Teilnahmemöglichkeit an ärztlichen Qualitätszirkeln (ca. 1x im Monat) Bei Interesse Mitarbeit in der telemedizinischen internistisch-hausärztlichen Sprechstunden für chronische Patienten Mehr spannende Informationen und ein Video rund um die Tätigkeit als Ärztin/Arzt bei santé24 findest du auf unserer Karriereseite Das zeichnet dich aus Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (MEBEKO anerkannt); andere Fachrichtungen möglich bei hoher Beratungssicherheit in allgemeinmedizinischen Fragestellungen Spezialkenntnisse in Physikalischer Medizin, Rehabilitativer Medizin und/oder Sportmedizin sind ein Plus Erfüllte Voraussetzungen für eine eigene Berufsausübungsbewilligung mit OKP-Zulassung in den Kantonen Zürich oder Basel-Stadt (je nach Arbeitsort) Praktische Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen von Vorteil Versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und dem PC Hoher Qualitäts- und Servicegedanke Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachpersonen anderer Gesundheitsberufe (z. B. Pflege, MPA, Pharmazie, Ernährungsberatung, Physio, Psychologie/Psychiatrie) Innovationsfreude, Begeisterung für zukunftsorientierte medizinische Projekte Beratungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Landessprache auf mindestens C1-Level von Vorteil Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. So gestaltest du Gesundheit mit Vielseitige und spannende telefonische sowie persönliche Beratung unserer Kunden und Verkauf von bedarfsgerechten Versicherungslösungen Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie Freude am aktiven Vertrieb von Versicherungslösungen mit klarer Ziel- und Abschlussorientierung Selbständige Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team mit Verkaufszielen Aktive Marktbearbeitung im Auftrag des Vorgesetzten Erstellen von Offerten und Kundenkorrespondenz im Privatkundengeschäft Umsetzen von Massnahmen zur Bestandes Erhaltung und Kundenrückgewinnung Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische oder branchennahe (Gesundheitsbranche) Ausbildung sowie fundierte Verkaufserfahrung, mit Vorteil in der Versicherungsbranche VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren Lokale Verankerung und Wohnort von Vorteil Kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Hohe Eigeninitiative, eine erfolgsorientierte Einstellung sowie ein hohes Mass an Empathie Freude am Kundenkontakt und am aktiven Verkauf Starke Beratungskompetenz, welche sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, zusätzliche sehr gute mündliche sowie schriftliche Sprachkenntnisse in Italienisch erforderlich Solide MS-Office Kenntnisse Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Menschen beraten, für Gesundheitsthemen gewinnen – und dabei selbst wachsen. Als Versicherungsberaterin oder Versicherungsberater bei SWICA bist du nah bei unseren Kundinnen und Kunden: zu Hause, in der Agentur oder digital. Du überzeugst mit Empathie und baust langfristige Beziehungen auf. Und das bei der Nummer 1 in Kundenzufriedenheit. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger willkommen – wir machen dich zum Profi. So gestaltest du Gesundheit mit Gewinnung von Neukunden im Privat- und Geschäftsumfeld durch aktives Networking im Einzugsgebiet Winterthur Beratung von Privat- und Geschäftskunden, welche über unser Telemarketing und übergeordnete Aktivitäten akquiriert wurden Ausbau des Kundenstammes sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Aktivitäten zur Bestandserhaltung im Auftrag des Vorgesetzten Unterstützt den Vorgesetzten bei der Beschaffung, Aufbereitung und Analyse der Informationen von Markt, Konkurrenz und Branchenentwicklung Aktive Mitarbeit bei Verkaufsaktivitäten und Events Erreichung der jährlichen Verkaufsziele Das zeichnet dich aus Mehrjährigen überzeugenden Leistungsausweis aus deiner Verkaufstätigkeit, vorzugsweise im Versicherungsumfeld Erfahrung im Aussendienst und selbständige Hands-on-Mentalität bei der strategischen Neukunden-Akquirierung VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, zusätzliche sehr gute mündliche sowie schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich Wohnort ist idealerweise im Einzugsgebiet Region Winterthur und du pflegst ein breites Beziehungsnetz Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Sichere Netzwerke entstehen nicht zufällig, sie brauchen eine starke Architektur, moderne Security-Lösungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau hier kommst du ins Spiel. In dieser Rolle (Fokus Network Security) verbindest du tiefes Netzwerk-Know-how mit moderner IT-Security-Expertise. Du übernimmst die fachliche bzw. operative Verantwortung für unsere Netzwerklandschaft (basierend auf Swisscom Cisco SDA / EC WAN) und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer Security-Services aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, externen Partnern und unseren Architektur- und Engineering-Teams zusammen. Dank unserer Work-Anywhere-Regelung arbeitest du flexibel in der ganzen Schweiz, kombiniert mit persönlichem Austausch an unserem Hauptsitz in Winterthur. So gestaltest du Gesundheit mit Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken im SWICA-Umfeld Konzeption und Tuning unserer Security Policies, insbesondere im Netzwerkbereich Treibende Weiterentwicklung bestehender Security-Plattformen und -Services statt nur "Weiterentwicklung" Lead-Funktion als Security-Fachexperte in strategischen Projekten Beratung interner Stakeholder zu Security-Anforderungen und Sicherheitslösungen Fachliche Koordination des Security-Engineering-Umfelds sowie Sparringpartner für die Teamleitung Fachverantwortung für unsere OnPrem-Netzwerklandschaft (LAN, WAN, Internet) inklusive operativem Betrieb – von Incident Tickets über Change-Management bis zur Lösung netzwerkbezogener Incidents Architektonische Weiterentwicklung moderner Netzwerkarchitekturen – gemeinsame Zielbildgestaltung mit der IT-Architektur – SASE, SD-WAN, WLAN, Netzwerksegmentierung und Zonenkonzepte Aktives Management unsers Netzwerkproviders und Netzwerkpartner Wissenstransfer und fachliches Mentoring im IT Security und Netzwerk Engineering Team Das zeichnet dich aus Ausbildung oder Studium in Informatik oder Informationssicherheit Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umfeld IT Security und Network Engineering Sehr gute Kenntnisse in Enterprise-Netzwerken, Netzwerktechnologien und Protokollen, Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPN, DDoS, etc. Erfahrung mit Microsoft Defender Suite oder Sentinel von Vorteil Scripting- und Automatisierungskenntnisse (z.B. Python, PowerShell), Erfahrung mit Infrastructure as Code oder Security-Automatisierung von Vorteil Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln und fachlich Verantwortung zu übernehmen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Die schnelle Erkennung und Behandlung von Cyber Angriffe ist wichtiger denn je, es braucht eine starke Defence Architektur, moderne Detection-Lösungen, ein zuverlässiges und modernes Security Operations Center und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau hier kommst du ins Spiel. Als Senior Cyber Security Engineer mit Fokus auf Incident Response und Threat Intelligence nimmst du eine zentrale Rolle im Cyber Security Team von SWICA ein. Du verantwortest zusätzlich den fachlichen Lead für das Team Cyber Defense & SOC (Incident Detection & Response). Hierbei entwickelst du die strategische Ausrichtung und Roadmap des Teams, setzt Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Maturität um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen SOC-Providern. Dank unserer Work-Anywhere-Regelung arbeitest du flexibel in der ganzen Schweiz, kombiniert mit persönlichem Austausch an unserem Hauptsitz in Winterthur. So gestaltest du Gesundheit mit Als Teil des Teams Cyber Defense & SOC trägst Du massgeblich zur Weiterentwicklung der Teamstrategie sowie der Incident Detection & Response Roadmap bei Optimierung von Prozessen zur Erkennung, Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Cyber Threats sowie Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Team-Maturität Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Security Incidents (Incident Handler) sowie Erstellung und Präsentation von Lageberichten und Handlungsempfehlungen für das Management Koordination und Management der internen Stakeholder und des externen SOC- und CSIRT-Partners Durchführung von technischen Analysen, Threat Hunting und Incident Response Aktivitäten Weiterentwicklung und Automatisierung von SIEM Use Cases und Runbooks zur Verbesserung der Sicherheitsüberwachung zusammen mit dem SOC Provider Erarbeitung von Cyber Security Playbooks und Pre-Approved Containment Massnahmen Unterstützung und Durchführung von Blue-Team-Übungen zur Stärkung der defensiven Sicherheitsmassnahmen Das zeichnet dich aus Ausbildung oder Studium in Informatik oder Informationssicherheit Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in lösbare Arbeitspaket aufzugliedern Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere in Incident Response, Incident Handling, Threat Intelligence Fundierte Kenntnisse moderner Angriffsvektoren, Security Frameworks und relevanter Tools z.B. SIEM / SOAR (MS Sentinel), XDR (MS Defender) Zertifizierungen wie GIAC GSOM, GIAC GCIH, CERT CSIH, OSCP oder vergleichbar sind von Vorteil Scripting- und Automatisierungskenntnisse (z.B. Python, PowerShell), Erfahrung mit Infrastructure as Code oder Security-Automatisierung von Vorteil Erfahrung in der Handhabung komplexer Cyber Security Vorfälle sowie der Kommunikation an technische und nicht-technische Zielgruppen Du bist es gewohnt, mit externen Partnern zu arbeiten und diese zu führen Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln und fachlich Verantwortung zu übernehmen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Werde ein Teil von santé24 und bringe Deine Expertise in unser innovatives Online-Therapie Angebot mit ein! Seit 2020 entwickeln wir vielfältige, zukunftsorientierte psychologische Angebote – von Online-Selbsthilfetrainings bis zur Psychotherapie. In einem engagierten, kollegialen Team begleitest Du Patientinnen und Patienten flexibel in unterschiedlichen Formaten per Chat, Telefon oder Video. Freue Dich auf moderne Arbeitsformen, echte Teamarbeit und hilf mit, dieses innovative Angebot auszubauen und so den Bedarf an alternativen Behandlungsmöglichkeiten für Menschen mit psychischen Beschwerden zu decken. Unser Angebot Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Enger fachlicher Austausch in unseren multiprofessionellen Teams Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache schweizweit möglich Eine sinnstiftende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld, in dem Deine Ideen willkommen sind und aktiv umgesetzt werden können Schlanke Prozesse und flache Hierarchien So gestaltest du Gesundheit mit Begleitung und Unterstützung von motivierten SWICA-Versicherten in verschiedenen Online-Therapieformaten wie Online-Selbsthilfetrainings, Digitale Nachsorge nach stationärem Aufenthalt und Digitales Coaching für Depression Nutzung verschiedener Formate wie Feedback, Chat, Telefon und Video, um eine individuelle und bedürfnisorientierte Behandlung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen Aktive Gestaltung und Entwicklung eines innovativen Therapiekonzepts für psychische und psychosomatische Erkrankungen Mitarbeit in Projekten, die die psychische Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und psychologischen Fachpersonen Sicherung und Förderung der Behandlungsqualität durch aktive Teilnahme an Inter- und Supervision sowie durch Umsetzung gemeinsamer Qualitätsmassnahmen Das zeichnet dich aus Masterabschluss in Psychologie Fortgeschrittene Psychotherapieweiterbildung (mindestens 150 Stunden Theorie und 75 Stunden Selbsterfahrung), inkl. abgeschlossenem klinischen Jahr in einer A oder B-Klinik Begeisterung für digitale Tools und telemedizinische Arbeitsformen Teamorientierte, wertschätzende Persönlichkeit, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Innovationsfreude Bereitschaft, in einem Pensum von mindestens 60% zu arbeiten, mit Verfügbarkeiten an folgenden Tagen: Montag, Freitag und Mittwochmorgen, ansonsten flexible Arbeitszeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Zusätzlich bietest Du Psychotherapie in Französisch oder Italienisch an. Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles. So gestaltest du Gesundheit mit Selbständige Abwicklung von Leistungsfällen im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung nach UVG sowie der Zusatzversicherung nach VVG von A bis Z aus einer Hand Ansprechperson für die Unternehmenskunden in einem regionalen Zuständigkeitsgebiet Eigenständige Prüfung des Leistungsanspruchs sowie Berechnung und Ausrichtung von Taggeldern und Heilungskosten Zusammenarbeit mit internen Netzwerkpartnern (unter anderem Care Manager, Rechts- und Regressdienst) Erkennen und aktives Einleiten geeigneter Massnahmen (z. B. Beurteilung durch Ärztenetzwerk, Zusammenarbeit mit der Invalidenversicherung) Verfassen diverser schriftlicher Korrespondenz Das zeichnet dich aus Kaufmännische Grundausbildung und vorzugsweise medizinische Kenntnisse Einige Jahre Berufserfahrung in der Personenversicherung (UVG) Flexible, belastbare, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie versiert im Umgang mit der MS-Office-Palette und vorzugsweise auch im Syrius Vernetztes Denken, Engagement und Humor Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Landi, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für ein spezialisiertes Team, das sich täglich mit anspruchsvollen medizinischen Fragestellungen befasst – genau dort, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stossen. Im Fokus stehen Kostengutsprachegesuche für Medikamente ausserhalb der regulären Vergütung. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Grundlage für fundierte, schnelle und qualitativ hochwertige Entscheidungen, die für Betroffene oft entscheidend sind. Mit deinem Führungsverständnis, deiner Fachkompetenz und deinem klaren Blick für Prioritäten stellst du sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren, Fristen eingehalten werden und dein Team auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält. So gestaltest du Gesundheit mit Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams Du organisierst den Arbeitsalltag und stellst sicher, dass Fristen zuverlässig eingehalten werden Du prüfst regelmässig die Qualität und bringst Prozesse voran Du beurteilst selbst komplexe Gesuche im Bereich Medikamente / Off Label Use Du koordinierst vertrauensärztliche Abklärungen und triffst fundierte Entscheidungen Du führst Vergütungsverhandlungen mit Pharmafirmen Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen Du sorgst für eine saubere Datenpflege Das zeichnet dich aus Vorausgesetzt wird Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung oder bei einem Leistungserbringer mit Fokus Medikamente Erste Führungserfahrung – oder du bist bereit für den nächsten Schritt Fundiertes Know-how rund um Medikamente, idealerweise auch Off Label Use Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bleibst auch unter Druck ruhig Dein Führungsstil ist kooperativ und fördernd Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05